Grupo de trabajadores que se autogestionan la zona de alojamientos vacacionales un brazo extendido de la organizacion sindical de Da Nang

Tường Minh |

Da Nang - La 'Organizacion de Trabajadores que gestionan las zonas de alojamiento' en la ciudad es el brazo extendido del Sindicato de la ciudad de Da Nang.

Manteniendo la paz en el alojamiento de los trabajadores

Recientemente el Sindicato del barrio de Lien Chieu ciudad de Da Nang organizo una conferencia para anunciar la decision de establecer 2 nuevas 'Organizaciones de trabajadores autonomos de viviendas de alquiler' (Organizaciones de autogestion) en el Complejo de apartamentos y viviendas sociales de Hoa Khanh Industrial Park.

En su discurso en la conferencia el Presidente del Sindicato de la comuna de Lien Chieu Le Trong Nguyen enfatizo: el establecimiento de Grupos de Autogestion no solo es un canal para captar los pensamientos deseos y vidas laborales de los trabajadores sino tambien una solucion eficaz para ayudar a las autoridades locales a mantener la seguridad y el orden social y construir un entorno de vida limpio hermoso y civilizado.

Cong doan phuong Hai Van, Da Nang ra mat To tu quan khu nha tro. Anh: Cong doan phuong Hai Van.
El Sindicato del barrio de Hai Van de Da Nang presenta el Grupo de Autogestion del area de alojamiento. Foto: Sindicato del barrio de Hai Van.

En esta ocasion la Federacion Laboral (LDLD) de la ciudad tambien dono 2 camiones moviles para que el Comite Ejecutivo del grupo tuviera un lugar para vivir y dono 04 obsequios a trabajadores desfavorecidos un gesto practico que muestra el espiritu de cuidado de la organizacion sindical.

Este es el grupo numero 30 y 31 en el distrito una cifra que muestra la fuerte difusion del modelo de Grupo de Autogestion que Da Nang ha construido con mucho esfuerzo durante casi 15 años.

Desde el primer modelo establecido en 2010 hasta ahora toda la ciudad de Da Nang tiene mas de 70 Grupos de Autogestion concentrados en los barrios de Cam Le Lien Chieu y Son Tra lugares con muchos trabajadores que trabajan en parques industriales. Cada grupo es un brazo extendido de la organizacion sindical un puente entre los trabajadores y el gobierno la policia y los propietarios de casas de alquiler.

La eficacia del modelo es aun mas clara cuando las Unidades de Autogestion se convierten en la fuerza central en la deteccion denuncia y prevencion de delitos. En el barrio de Cam Le la policia del barrio evalua que las Unidades de Autogestion han informado muchas veces oportunamente sobre las infracciones ayudando a las fuerzas funcionales a manejar rapidamente las situaciones y mantener el orden en la zona residencial.

Cada trimestre la policia en coordinacion con el Sindicato organiza al menos 1-2 sesiones de propaganda sobre delitos drogas seguridad vial prevencion y extincion de incendios ayudando a los trabajadores a aumentar su conciencia de protegerse a si mismos y a la comunidad.

Convertirse en un gran movimiento social

Segun estadisticas de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang durante casi 15 años la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang ha organizado mas de 500 sesiones de divulgacion de leyes y politicas atrayendo a mas de 50.000 trabajadores a participar en las Unidades de Autogestion.

El contenido se extiende desde el Codigo Laboral el Seguro Social la Ley Sindical la Ley de Trafico hasta la prevencion y lucha contra los males sociales y la proteccion de la seguridad cibernetica. Ademas el Sindicato tambien moviliza a los trabajadores para que esten atentos a los argumentos erroneos y contradictorios de las fuerzas hostiles; para despertar el espiritu de unidad y ayuda mutua en la vida cotidiana.

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Una zona de alojamiento de trabajadores en el barrio de Hoa Khanh Da Nang. Foto: My Linh

El Sr. Le Van Dai Vicepresidente Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang dijo: el modelo del Grupo de Trabajo Autogestionado no solo contribuye a garantizar la seguridad y el orden sino que tambien se esta convirtiendo en un gran movimiento social vinculado a actividades como 'Reduccion del hambre y la reduccion de la pobreza' 'Gracias por la gratitud' 'Apartamentos seguros - no crimen ni males sociales'.

Los propietarios de casas de alquiler los trabajadores y las organizaciones sindicales unen fuerzas para construir viviendas de alquiler verdes limpias y seguras en el verdadero sentido de la palabra'segundo hogar' de los trabajadores lejos de casa.

Ademas junto con los propietarios de las casas de alquiler en respuesta al modelo 'Huevos de alquiler sin crimen y males sociales' lanzado por la Policia de los barrios y comunas cada zona de casas de alquiler establece reglas y regulaciones sobre la residencia y a menudo se recuerdan mutuamente para aumentar el espiritu de vigilancia 'Autonomia autoproteccion autoproteccion' participando activamente en la denuncia de delitos y la prevencion y lucha contra los males sociales.

El exito del modelo 'Unidad de Trabajadores que gestionan las zonas de alojamiento' en Da Nang muestra el enfoque humano y creativo de la organizacion sindical: no solo cuidar los derechos materiales sino tambien proteger la seguridad la tranquilidad y la dignidad de los trabajadores.

Y son precisamente las organizaciones de autogestion como en el barrio de Lien Chieu hoy en dia quienes continuan replicando ese modelo para que cada zona de alojamiento y cada edificio de apartamentos de trabajadores sea una comunidad unida solidaria y pacifica.

Tường Minh
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