Desarrollo de miembros de la Union - Pasos estrategicos
Segun un informe de la Federacion de Trabajo Provincial (Federacion Laboral), a fines del 5 de mayo de 2025, toda la provincia ha desarrollado solo 17.696 miembros, llegando al 47.8% del plan de año asignado por el VGCL. Junto con eso, se han establecido 46 sindicatos de base, incluidos 42 sindicatos y 4 sindicatos de base, afirmando los fuertes esfuerzos del sistema sindical Thanh Hoa para expandir la organizacion, mejorar la capacidad representativa y cuidar a los trabajadores.
"El desarrollo de los miembros del sindicato no solo aumenta en cantidad, sino una estrategia para consolidar y proteger los derechos de los trabajadores en el contexto de muchos nuevos desafios destinados a la clase trabajadora. Cada nuevo miembro es un nucleo que difunde la fuerza del sindicato del sindicato en el lugar de trabajo", el Sr. Vo Manh, miembro de la presidio de la Vietnam Labor, la confederacion de la Confeccion de Trabajo de la Federacion de Trabajo de ThanH Provinconsh Ho Provincon.
Segun el Sr. Son, junto con la movilizacion de trabajadores para unirse a la organizacion sindical, el establecimiento de la universidad de base y el sindicato en unidades que no tienen una organizacion representativa tambien se ha implementado bien. Los sindicatos en todos los niveles han encuestado activamente, abordado a las empresas, propagadas directamente sobre los derechos y obligaciones de los miembros de la Union, y tambien asesoraron a las autoridades y la experiencia, creando condiciones favorables para el proceso de desarrollo de la organizacion.
A traves de la operacion del sindicato, el empleado comenzo a acceder a los programas de bienestar, guiados sobre la ley laboral y una voz en la negociacion colectiva. Algunas base tambien propusieron aumentar las comidas por turnos a mas de 18,000 VND, firmando un nuevo acuerdo laboral colectivo con muchos terminos de progreso.
La calidad es lo mas destacado
La Federacion Laboral de la provincia de Thanh Hoa no solo se preocupa por el numero, sino que tambien presta especial atencion a la calidad del desarrollo sindical. Entre casi 18,000 nuevos miembros sindicales, la mayoria de ellos son trabajadores en el sector no estatal: la fuerza laboral joven, sensible y dinamica. La capacitacion de funcionarios sindicales tambien se ha organizado ampliamente, con 21 cursos de capacitacion para mas de 15,000 cuadros en los ultimos 6 meses.
Un punto notable es que la Federacion de Trabajo Provincial ha organizado y simplificado de manera efectiva y cientifica. Este logro no solo contribuye a mejorar la posicion de sindicato en la empresa, sino tambien un "escudo suave" para proteger a los trabajadores de las fluctuaciones del mercado y las relaciones laborales poco saludables. Cada miembro del sindicato reunido sera un tema mas activo en la negociacion, negociacion, contribuyendo a construir un ambiente de trabajo armonioso y progresivo.
En el contexto de que la Asamblea Nacional acaba de aprobar la ley sindical (modificada), establece un requisito mas alto sobre el papel representativo de la organizacion sindical, el resultado del desarrollo de miembros sindicales en Thanh Hoa en los primeros 6 meses del año es un testimonio vivido del espiritu de innovacion y accion para los trabajadores.
Desde ahora hasta el final del año, la Federacion Laboral de la provincia de Thanh Hoa decidio continuar promoviendo el desarrollo de miembros de la Union, estableciendo el sindicato de base, asociado con la mejora de la calidad de la operacion. Los movimientos de emulacion, los programas de bienestar, los dialogos periodicos ... se organizaran sincronicamente para que los trabajadores puedan ver la diferencia cuando son miembros sindicales. Promover la propaganda, movilizar el desarrollo de miembros de la Union, establecer sindicatos de base, establecer sindicatos de base; Completado y excedio el objetivo en 2025.
El presidente Vo Manh Son dijo: "No tenemos despues de los logros. Cada sindicato recien establecido debe operar realmente de manera efectiva, seguir con los trabajadores. Es la mejor manera para que los sindicatos afirman el papel en la proteccion de los trabajadores y contribuyan al desarrollo sostenible de la provincia".
