La Confederacion General de Supervisiones Laborales de Vietnam sobre las relaciones laborales en Lam Dong

ĐỨC LÂM |

LAM DONG - La delegacion de supervision de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam acaba de supervisar el tema de las relaciones laborales en la Union del Trabajo Provincial.

El 25 de mayo, el sindicato de la provincia de Lam Dong dijo que la Confederacion General de Trabajo de Vietnam acaba de realizar un monitoreo especial de las relaciones laborales en la unidad.

El equipo de supervision fue establecido por el Presidio de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam. La Sra. Tran Thi Thanh ha - miembro del Presidio, Jefe de Politica, Relaciones de Derecho y Trabajo - Jefe de la Delegacion.

En la reunion, la Sra. Tran Thi Thanh Ha dijo que esta es una actividad en el programa y plan de 2025 del Presidio de la Confederacion General, para comprender la situacion de las actividades organizativas y sindicales en las localidades.

El contenido del monitoreo incluye pensamientos, aspiraciones, dificultades y recomendaciones de sindicatos, funcionarios, miembros sindicales y trabajadores; Al mismo tiempo, encuestando trabajos, salarios, condiciones de trabajo y relaciones laborales en empresas en el area.

En particular, el equipo de supervision tambien se centra en detectar nuevos modelos, formas creativas y efectivas de sindicatos de base, especialmente en las empresas.

"Esta es tambien una oportunidad para la Confederacion General de Trabajo de Vietnam para capturar la practica basica. A partir de ahi, complete el modelo de operacion organizacional y sindical apropiado en el proceso de organizacion de la estructura organizativa del sistema politico en el proximo tiempo", enfatizo Ha.

A traves de la supervision, la delegacion registro la situacion laboral y los ingresos del establo basico de los trabajadores, el salario promedio es de aproximadamente 8.15 millones de VND/persona/mes. La ultima vez, no hubo registro de disputas laborales colectivas, deteniendo el trabajo colectivo o la huelga ilegal.

La delegacion de supervision le pidio a Lam Dong Labor Union que fortalezca la coordinacion con los departamentos y sucursales relevantes que tengan soluciones para reducir el numero de unidades y la cantidad de deuda pagada por el seguro social para los trabajadores.

Al mismo tiempo, es necesario seguir de cerca la instalacion, implementar proactivamente tareas de seguridad en los trabajadores, especialmente cuando se emiten documentos legales relacionados con la organizacion de trabajadores en la empresa.

En esta ocasion, la Federacion de Trabajo Provincial de Lam Dong tambien propuso que la Confederacion General de Trabajo de Vietnam pronto emitio una guia especifica sobre el acuerdo de los sistemas sindicales.

En particular, especialmente el final de las actividades sindicales de base de las agencias administrativas y las unidades de no ocupacion son del 100% salarial del presupuesto estatal.

ĐỨC LÂM
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