La obtención de opiniones tiene como objetivo considerar la posibilidad de crear unas vacaciones continuas entre el Festival de los Reyes Hùng y la ocasión del 30 de abril - 1 de mayo.
Según información del Sindicato de Vietnam, la obtención de opiniones se implementa en línea en las redes sociales, se lleva a cabo en un corto período de tiempo (del 7 al 9 de abril), con el fin de resumir e informar oportunamente a las autoridades competentes.
En los últimos tiempos, muchos sindicatos de base, trabajadores e incluso funcionarios y empleados públicos han propuesto estudiar el intercambio de días festivos para que las vacaciones no se fragmenten.
La razón es que en 2026, el aniversario de los reyes Hung (10 de marzo del calendario lunar) caerá el domingo (26 de abril), por lo que, según las regulaciones, los trabajadores tendrán un día libre compensatorio el lunes (27 de abril). Sin embargo, después solo trabajarán 2 días y luego continuarán las vacaciones del 30 de abril y el 1 de mayo, lo que interrumpirá las vacaciones y dificultará la organización del tiempo para descansar y viajar.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam presenta 3 opciones para que los trabajadores elijan:
Opción 1: Descanso compensatorio según las regulaciones (27 de abril), sin intercambio.
Opción 2: Cambiar el día festivo del 27 de abril al 29 de abril, ayudando a crear un período de vacaciones continuo de 3-5 días.
Opción 3: Cambiar el día festivo del 27 de abril por el 2 de mayo, para que algunos grupos de trabajadores puedan tomar 4 días libres seguidos.
La obtención de opiniones también se divide según las características específicas del trabajo, como trabajar 5 días/semana, 6 días/semana o por turnos para garantizar la adecuación a la práctica de producción.
Un representante del Ministerio del Interior dijo que el calendario de vacaciones de 2026 había sido aprobado por el Gobierno de antemano y que actualmente no había una política de ajuste o intercambio.
Según el calendario emitido, el aniversario de los Reyes Hùng: 1 día libre (y un día libre compensatorio si coincide con el fin de semana).
Vacaciones del 30 de abril - 1 de mayo: 2 días libres según las regulaciones.
Se espera que esta consulta ayude a construir un plan de vacaciones más flexible, garantizando los derechos de los trabajadores y sin causar grandes perturbaciones en las actividades de producción y negocios.
