En la mañana del 4 de mayo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó la Ceremonia de Izamiento de Bandera del segundo trimestre de 2026 y elogió y premió a las personas con logros sobresalientes en 2025 y el primer trimestre de 2026.
Asistieron al programa los señores y señoras: Nguyễn Anh Tuấn - Miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Ngọ Duy Hiểu - Vicesecretario Permanente del Comité del Partido, Vicepresidente de la Confederación General; Thái Thu Xương - Vicepresidente Permanente de la Confederación General; Nguyễn Xuân Hùng - Vicepresidente de la Confederación General y los Comités Permanentes del Partido, el Comité Permanente del Presidium de la Confederación General.
Implementando las regulaciones sobre la organización de ceremonias periódicas de izado de bandera, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó solemnemente la Ceremonia de izado de bandera del segundo trimestre de 2026 para mejorar la conciencia política y el espíritu de responsabilidad de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el desempeño de sus tareas. En el programa, todos los funcionarios, empleados públicos y trabajadores cantaron el Himno Nacional y realizaron la ceremonia de izado de bandera del segundo trimestre de 2026 de manera seria y solemne.
También en la Ceremonia de Izamiento de Bandera, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó elogios y recompensas para personas con logros sobresalientes en 2025 y el primer trimestre de 2026: Entrega de Certificados de Mérito del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam a 12 personas pertenecientes a la Confederación General; entrega de Certificados de Mérito del Comité Ejecutivo de la Confederación General a 6 personas con logros sobresalientes en el movimiento de emulación por el buen trabajo y la construcción de una organización sindical fuerte en 2025; recompensa a 4 miembros del partido que completaron excelentemente las tareas en el primer trimestre de 2026; recompensa extraordinaria a 4 personas que completaron excelentemente en el primer trimestre de 2026.
