Verificacion de pedidos del contenido de denuncia en la organizacion sindical

HẠO THIÊN |

La verificacion del contenido de denuncia en la organizacion sindical cumplira con el articulo 28 del Reglamento 05/QD-TLd en 2024.

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El orden de verificacion del contenido de denuncia en los sindicatos. Graficos: Hao Thien

El acuerdo de la denuncia realiza verificacion o coordinada con la agencia de inspeccion del mismo nivel u otras agencias, organizaciones e individuos para verificar el contenido de denuncia. La asignacion de la acusacion debe hacerse por escrito.

En particular, el documento de verificacion de contenido de denuncia incluye: fecha, mes y año de verificacion; La persona asignada para verificar el contenido de denuncia; Nombre completo y direccion del acusado o el nombre o sede de la agencia u organizacion acusada; Contenido para verificar; Tiempo de verificacion.

El articulo 28 de la Regulacion 05/QD-TLd en 2024 tambien declaro que el acusador verifico la denuncia debe tomar las medidas necesarias para recopilar informacion y documentos, aclarar el contenido de la denuncia. La informacion y los documentos recopilados deben registrarse en documentos, cuando sea necesario, hacer un registro, almacenado en el archivo de caso de denuncia.

En el proceso de verificacion, el acusador que verifica la denuncia debe crear condiciones para que los acusados ​​expliquen y dar evidencia para probar la naturaleza verdadera y falsa del contenido para verificar.

Ademas, el acusador verifico la denuncia debe venir a trabajar, proporcionar informacion y documentos relacionados con el contenido de denuncia que tiene la denuncia.

Solicite al acusado que trabaje, explique los actos de denuncia, proporcione informacion y documentos relacionados con el contenido de denuncia; Solicitar y proponer a otras agencias, organizaciones e individuos para proporcionar informacion y documentos relacionados con el contenido de denuncia; Asegurar la objetividad, la honestidad y la ley para resolver las denuncias.

Aplicar las medidas de proteccion necesarias de acuerdo con su competencia o proponer agencias competentes para aplicar medidas para proteger las denuncias; No revele informacion sobre la liquidacion de denuncias; Asegure los derechos e intereses legales del acusado cuando no hay conclusion del contenido de denuncia.

Finalmente, al final de la verificacion del contenido de denuncia, la persona asignada para verificar que debe haber un informe escrito a la persona que resuelve la denuncia de los resultados de la verificacion del contenido de denuncia y la propuesta de medidas de manejo.

En caso de retirar la queja, el acusador tiene el derecho de retirar todo el contenido de denuncia o parte del contenido de denuncia antes de la liquidacion de la denuncia para concluir. Sin embargo, el retiro de denuncias debe hacerse por escrito.

HẠO THIÊN
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