Este decreto estipula que los sujetos, principios y politicas racionalizan la nomina y la responsabilidad de racionalizar la nomina en agencias, organizaciones y unidades publicas no ocupadas del partido, el Estado, el Frente de la Paterna de Vietnam, organizaciones sociopoliticas desde el nivel central hasta el nivel comunitario.
El decreto declaro que los sujetos que implementan la politica de racionalizar el personal, incluidos funcionarios, servidores publicos y empleados publicos; Los cuadros de nivel de comuna y los funcionarios publicos que trabajan de acuerdo con el regimen del contrato laboral pueden aplicar el regimen y las politicas como funcionarios publicos de acuerdo con las regulaciones del gobierno si uno de los casos como:
Los funcionarios civiles, funcionarios y trabajadores son redundantes debido al acuerdo de la estructura organizacional (a excepcion de los temas de politicas y regimenes en la organizacion de la estructura organizacional del sistema politico de acuerdo con las regulaciones separadas del gobierno);
Los cuadros, funcionarios civiles y funcionarios de lideres y gerentes que renuncian para ocupar puestos, titulos de liderazgo y gestion o son nombrados y elegidos para los puestos, liderazgo y puestos de gestion con posiciones mas bajas o asignaciones de liderazgo debido a la organizacion de la estructura organizacional y las personas que racionalizan voluntariamente la nomina y ser directamente administradas por agencias, organizaciones y unidades;
Los cuadros, funcionarios publicos y funcionarios de lideres y gerentes que renuncian a posiciones, titulos de liderazgo y gestion debido a la reestructuracion, mejorando la calidad de los equipos de liderazgo y gestion de acuerdo con las decisiones de las autoridades competentes o las decisiones de las autoridades competentes para ocupar el puesto de liderazgo, gestion y individuos que implementan voluntariamente la racionalizacion de la nomina y ser directamente administrados por las agencias, las organizaciones, las organizaciones y las unidades;
Exceso debido a la revision y reorganizacion del personal bajo la decision de las autoridades competentes o redundantes por las unidades publicas no comerciales para reorganizar al personal para implementar el mecanismo de autonomia;
El exceso debido a la reestructuracion de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos de acuerdo con el puesto de trabajo, pero no puede organizar y organizar otros trabajos o organizar otros trabajos, pero el individuo transmite voluntariamente por la nomina y es administrado directamente por la agencia, la organizacion y la unidad ...
Ademas, las personas que trabajan bajo el regimen de contratos laborales no determinantes realizan los trabajos profesionales y profesionales en la lista de puestos como un titulo profesional y un puesto de posicion especializados como un titulo profesional profesional en unidades publicas no ocupadas de acuerdo con el gobierno residual debido a la estructura de recursos humanos de la unidad bajo la decision de la autoridad competente o la reorganizacion residual de la estructura organizacional.
O la persona que trabaja bajo el regimen de contratos laborales no determinantes que realiza el trabajo de apoyo y servicio en agencias administrativas y unidades publicas de no participacion de acuerdo con la ley residual debido a la estructura organizativa del aparato.
El activista de la parte en el nivel de comuna inmediatamente a partir de la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles de acuerdo con la ley sobre la organizacion del gobierno local.
Los activistas por parte en las aldeas y los cuartos residenciales debido al acuerdo de aldeas y cuartos residenciales desde la epoca de la decision de organizar las autoridades competentes.
El decreto tambien especifica que los sujetos aun no han simplificado la nomina.
En consecuencia, aquellos que estan embarazadas, la licencia de maternidad, estan criando niños menores de 36 meses de edad, excepto las personas que racionalizan voluntariamente la nomina.
Aquellos que estan en revision disciplinaria o enjuiciamiento penal o ser inspeccionados y examinados debido a signos de violaciones.
