A partir de 1.7.2025, la lista de areas comunales publicadas por el Gobierno en el Decreto No. 128/2024/ND-CP se aplicara oficialmente al salario minimo regional.
Junto con la expectativa del ajuste minimo anual del salario regional, muchos trabajadores que confian en el proximo cambio ayudaran a mejorar los ingresos y la vida.
La Sra. Nguyen Thi Cuc, una trabajadora de una empresa de prendas de vestir en la provincia de Nam Dinh, dijo que despues de 9 años de trabajo, su salario basico actual era de 4.78 millones de VND/mes (despues de deducir el seguro social).
"Cada año, el salario solo aumenta alrededor de 220,000 VND, no se mantiene al dia con el precio del mercado. Todos los gastos aumentan, solo el salario esta aumentando el goteo" - La Sra. CUC compartio.
Segun ella, el anuncio de la nueva lista de nivel de comuna es una base importante para ajustar el salario minimo mas cerca de la realidad de cada region. "Espero que desde 1.7 hasta el salario minimo aumentara en aproximadamente un 6-8%, por lo que los trabajadores como yo no luchan con el costo de vida", dijo Cuc.
Compartiendo el mismo estado de animo, la Sra. Nguyen Thi nga - trabajadora en el parque industrial Thang Long, distrito de Dong Anh, Hanoi - dijo que esta recibiendo un salario basico de 5.43 millones de VND/mes, mas alto que la region minima 1 (4.96 millones de VND/mes). Sin embargo, despues de deducir los gastos de vida y apoyar a las familias, la vida sigue siendo muy apretada.
"Mi familia alquilo una casa por 1,8 millones por mes, no calculo la electricidad y el agua. Mi esposo trabajo como pintor, ingresos precarios. Los niños estudiaron y tuvieron que enviar dinero a su ciudad natal a sus padres ... el salario de los trabajadores como yo, aunque era horas extras, era suficiente para gastar", dijo la Sra. Nga.
Esperaba que al aplicar la lista de nuevas areas de nivel de comuna, el ajuste del salario minimo regional ayudara a aumentar los ingresos de los trabajadores, lo que lleva a las asignaciones y el pago del seguro social tambien aumento.
"Esperamos que el estado considere aumentar el salario minimo regional desde 1.7 para mejorar la vida", dijo NGA.
Segun el Decreto 128, el Gobierno anuncio claramente la lista de areas comunales para aplicar el salario minimo regional, en lugar de dividir por distrito, distrito, ciudad y ciudad como antes.
Esta es una mejora importante en la determinacion del area de salario minimo, asegurando el mas apropiado entre el salario especifico y las condiciones socioeconomicas en cada localidad.
La Sra. NGA dijo que la division por comuna contribuira a regular el salario minimo mas razonable entre las empresas en la misma localidad.
"En las empresas en el mismo distrito, pero diferentes de la comuna, las condiciones son significativamente diferentes. Cuando la comuna aplica por la comuna, reducira la brecha en los costos laborales entre las empresas, creando un entorno competitivo mas justo", dijo la Sra. NGA.
