El articulo 2 del decreto 178/2024/ND-CP se modifica mediante la Clausula 2, Articulo 1 del Decreto 67/2025/ND-CP de la siguiente manera:
"2. Modificar y complementar el articulo 2 de la siguiente manera:
Sujetos de aplicacion
1. Cadros, funcionarios civiles, funcionarios y personas que trabajan bajo el regimen del contrato laboral en agencias, organizaciones y unidades especificadas en el articulo 1 de este decreto y las fuerzas armadas estan bajo el impacto directo de la organizacion de la estructura organizacional, el acuerdo de las unidades administrativas en todos los niveles, incluidos los: incluyendo::
...
c) Personas que trabajan bajo el regimen del contrato laboral de varios empleos en agencias administrativas y unidades publicas de no participacion de acuerdo con la ley antes del 15 de enero de 2019 y las personas que trabajan bajo el regimen del contrato laboral se aplican politicas como funcionarios;
En el punto C, la clausula 3, la seccion II Carta oficial 1814/BNV-TCBC en 2025 guiando la implementacion del decreto 178/2024/ND-CP y el decreto 67/2025/ND-CP emitido por el Ministerio de Asuntos Interiores:
3. Sobre el tema
...
c) Para las personas que trabajan bajo el regimen del contrato laboral especificado en el punto C, Clausula 1, Articulo 2 del Decreto No. 178/2024/ND-CP (modificado y suplementado en el Decreto No. 67/2025/ND-CP)
-El empleados trabajan en agencias, organizaciones y unidades debido a la estructura organizacional y han tenido tiempo de firmar contratos laborales bajo el decreto 68/200/nd-cp antes del 15 de enero de 2019 (Fecha efectiva de implementacion del decreto 161/2018/ND-CP fechado el 29 de noviembre de 2018 del gobierno), transferido a los contratos laborales bajo decretos 161/2018/ND-CP, la prescripcion de la prescripcion de la prescripcion de la prescripcion de la presencia de la presencia de la presencia de la presencia de la presencia de la presencia de la presencia en el Articulo en el Casta de Manor Pasationd Dec. del Decreto 178/2024/ND-CP (modificado y suplementado en el Decreto 67/2025/ND-CP del 15 de marzo de 2025).
-Los empleados trabajan en agencias, organizaciones y unidades debido a la estructura organizacional y han tenido tiempo de firmar contratos laborales bajo el Decreto 68/2000/ND-CP antes del 15 de enero de 2019 y rescindir los contratos laborales (trabajo de trabajo y no pagar el seguro social en las agencias, unidades del partido, el estado, organizaciones sociopoliticas); Luego firme el contrato laboral de acuerdo con el Decreto 161/2018/ND-CP o el Decreto 111/2022/ND-CP Despues del 15 de enero de 2019, no esta sujeto a la aplicabilidad en el punto C, Clausula 1, Articulo 2 del Decreto 178/2024/ND-CP (modificado y suplementado en la decreto 67/2025/ND-CP).
Por lo tanto, el empleado firma un contrato bajo el Decreto 68/2000/ND-CP en agencias, organizaciones y unidades antes del 15 de enero de 2019 contratos enviados bajo el decreto 161/2018/ND-CP y el decreto 111/2022/ND-CP afectado por la organizacion del aparato, el objeto de la aplicacion de la decreta 178/2024/ND-CP se ve amada por decretos por decretos.
Sin embargo, los trabajadores estan trabajando en agencias, organizaciones y unidades debido a la estructura organizacional y tuvieron tiempo de firmar los contratos laborales bajo el Decreto 68/2000/ND-CP antes del 15 de enero de 2019, pero finalizo el contrato laboral y luego firmo un contrato laboral bajo el Decreto 161/2018/ND-CP o el Decreto 111/2022/ND-CP despues del 15 de enero de 2019 de 2019 de 2019 de 2019 de 2019 de enero de 2019,
Segun el Decreto 68 (expirado desde el 22 de febrero de 2023), hay 6 grupos de trabajos que se contratan para contratar 68, que incluyen: reparacion y mantenimiento de sistemas de electricidad, suministro y drenaje en el trabajo, automoviles y otros maquinaria y equipos que se utilizan en agencias y unidades de no participacion; conducir; proteger; baño; Mantener vehiculos de cuadros, funcionarios publicos e invitados que vienen a trabajar con agencias y unidades no ocupadas; Excesivo de trabajo, otro servicio requiere nivel de capacitacion desde intermedio o menos.
