De 7.2025, cambiando el camino para identificar a la persona admitida en los funcionarios publicos cuando hay muchas personas con puntos

MINH CHÂU |

A partir de 1.7.2025, el decreto 170/2025 entra en vigencia oficialmente junto con muchas regulaciones sobre el reclutamiento de funcionarios publicos.

En consecuencia, cambiar la forma de identificar a la persona exitosa cuando hay 2 o mas personas con el mismo puntaje total en el objetivo final, segun el articulo 10 del Decreto 170/2025/ND-CP, tome el siguiente orden de prioridad:

- personas con puntajes de examenes profesionales mas altos;

- La persona con la puntuacion de la prueba de escritura en la segunda ronda es mas alta en el caso de elegir la forma de combinar la escritura y las entrevistas.

- En caso de que la persona de admision no haya sido identificada en el orden anterior de la prioridad anterior, el jefe de la autoridad competente para reclutar la decision de la persona exitosa.

Mientras tanto, de acuerdo con las antiguas disposiciones en la Clausula 5, el Articulo 1 del Decreto 116/2024/ND-CP, antes de que el jefe de la Agencia de Reclutamiento decida que la persona de admision, despues del examen, el puntaje de la prueba tambien es prioridad, segun los siguientes casos:

- Las personas que logran los resultados de la acreditacion de calidad de funcionario y estan exentas de la Ronda 1

- Personas con mayor calidad de las pruebas de calidad de funcionario en caso de estar exentos de la Ronda 1

- La persona con la respuesta correcta del tema del conocimiento general en la primera ronda en el caso de la primera ronda.

MINH CHÂU
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