De la Directiva 20 a 11.244 las actividades se extienden por todo el pais
Segun el Dr. Nguyen Anh Tho - Director del Instituto de Ciencias de Seguridad e Higiene Laboral de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam el 'camino verde' de la organizacion sindical comienza con una clara conciencia de que la situacion de la contaminacion ambiental esta afectando directamente la salud la vida y el empleo de millones de trabajadores.
El 12 de julio de 2025 el Primer Ministro emitio la Directiva No. 20/CT-TTg sobre tareas urgentes y drasticas para prevenir y resolver la situacion de la contaminacion ambiental. La directiva es una fuerte señal que requiere la participacion de todo el sistema politico en la que el papel del Sindicato de Vietnam y cada trabajador ocupa una posicion clave.
En respuesta al Dia Mundial del Medio Ambiente el 5 de junio y al Mes de Accion por el Medio Ambiente 2025 la Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha emitido la Guia No. 49/HD-TLD de fecha 28 de mayo de 2025 que se implementa de manera sincronica en todo el sistema. Los sindicatos de todos los niveles organizaron 11.244 actividades con 1.138.971 miembros del sindicato y trabajadores participantes; solo las actividades de mitin conferencias capacitacion concienciacion y concursos sobre proteccion ambiental alcanzaron 3.494 sesiones. El trabajo de comunicacion se ha intensificado con 229
En la base el sindicato coordino proactivamente con el gobierno y los organismos competentes para implementar actividades concretas y practicas: plantar y cuidar arboles; lanzar una campaña de saneamiento ambiental; unir fuerzas para reducir los residuos. Los resultados registraron una apariencia y un paisaje en muchos lugares mas verdes limpios y hermosos: 7.752 km de carreteras playas y canales estan limpiados; 5.291 toneladas de residuos se recolectan transportan y tratan incluidos 76 kg de baterias residuales
Mirando desde el numero de palabras habladas la red sindical ha transformado las politicas y los documentos directivos en un movimiento de accion generalizado penetrando en cada 'poderoso' de la vida laboral. Esta es tambien la forma en que el Sindicato de Vietnam afirma su papel de representacion cuidado y proteccion de los intereses fundamentales de los miembros del sindicato: un entorno de vida y trabajo seguro y limpio es el beneficio mas fundamental.
Cada trabajador es un 'hat nhan xanh'
Segun el Dr. Nguyen Anh Tho el 'camino verde' comienza con pequeños cambios en los habitos diarios. En el lugar de trabajo se pide a cada trabajador que se convierta en un 'embajador del medio ambiente': ahorro de energia (apagar los equipos cuando no se utilizan aprovechar la luz natural) reduccion de residuos plasticos (utilizar tanques de agua y cajas de comida personales para limitar los articulos de una sola vez) clasificacion de residuos en origen para mejorar la eficiencia del reciclaje priorizacion del 'transporte verde' (transporte publico
No solo se detiene en la practica'verde' sino que tambien se anima a los trabajadores a supervisar proactivamente reflejar y proponer iniciativas. Como personas que operan directamente las maquinas entienden el proceso de produccion tienen la capacidad de identificar los 'puntos calientes' ambientales en las empresas. El espiritu enfatizado es alzar la voz audazmente con el sindicato de base sobre los actos que causan contaminacion y violan la seguridad e higiene laboral; al mismo tiempo proponer y mejorar los procesos para ahorrar materias primas energia y reducir las emisiones tanto para proteger
Para que las acciones de los trabajadores ya no sean esfuerzos individuales la organizacion sindical ha establecido un plan de accion integral con 5 lineas de soluciones. La primera es promover la propaganda y construir el 'conocimiento del sistema verde'.
En segundo lugar promover y ampliar el movimiento de competencia vinculado a los criterios ambientales. En tercer lugar fortalecer el papel de supervision y critica social. En cuarto lugar promover el dialogo y la negociacion para incluir el contenido ambiental en el Acuerdo Colectivo de Trabajo. Y en quinto lugar cooperar y movilizar recursos.
El 'Viaje Verde' es un largo viaje que requiere perseverancia esfuerzo y la participacion conjunta de todos nosotros. Con el espiritu de direccion resuelto del Primer Ministro en la Directiva 20 la organizacion sindical vietnamita se compromete a ser siempre un compañero confiable y hombro con hombro con cada miembro del sindicato y trabajador. Con acciones concretas construiremos juntos un entorno de trabajo seguro una sociedad sostenible y un Vietnam verde para hoy y para las generaciones venideras' enfatizo el Dr. Nguyen Anh Tho.
El 19 de septiembre el periodico Lao dong organizo el Foro de Trabajadores por el Medio Ambiente 2025. El foro conto con la participacion de gerentes cientificos y un gran numero de trabajadores que trabajan directamente en la recoleccion y tratamiento de residuos solidos domesticos para discutir y proponer soluciones para ayudar a que el trabajo de proteccion ambiental y gestion de residuos sea sincronico y eficaz.
El foro tambien es una voz de acompañamiento para cada trabajador de saneamiento laboral y cada localidad para continuar promoviendo la proteccion del medio ambiente el aire y las fuentes de agua promover la clasificacion y transformacion de los residuos en recursos y construir modelos de gestion y tratamiento de residuos urbanos y rurales que satisfagan los requisitos de la nueva situacion.
