Ampliar la puerta al acceso al capital de politica
La emision por parte del Consejo Popular de la ciudad de Da Nang de una resolucion que permite a los funcionarios, empleados publicos y trabajadores en circunstancias dificiles pedir prestamos preferenciales por un maximo de 200 millones de VND ha abierto un canal mas para que los trabajadores en dificultades accedan a las finanzas oficiales.
Esta es una informacion muy alegre, que trae muchas esperanzas para los trabajadores en dificultades como nosotros en los ultimos dias del año. Esperamos que los sindicatos de todos los niveles pronto tengan directrices especificas para que sepamos como acceder al capital prestado", dijo la Sra. Nguyen Thi Ngoc Hoa, trabajadora de UAC Vietnam Co., Ltd.
La realidad muestra que, en el contexto del aumento de los gastos de manutencion, los ingresos de una parte de los trabajadores y empleados publicos siguen siendo modestos, la necesidad de acceder a fuentes de capital seguras y de bajo interes se esta volviendo mas urgente que nunca.
No pocos trabajadores, cuando se encuentran con problemas de salud, vivienda o educacion de sus hijos, se ven obligados a recurrir a canales de prestamo no oficiales, que entrañan muchos riesgos. Por lo tanto, la continuacion de la mejora de las politicas de credito preferencial en Da Nang tiene un significado practico, ayudando a los trabajadores a tener mas opciones sostenibles para estabilizar sus vidas.
De acuerdo con la Resolucion No. 30/2025/NQ-HDND emitida el 11 de diciembre de 2025, la ciudad de Da Nang implementa la fideicomiso de capital presupuestario a traves del Banco de Politicas Sociales para prestar a funcionarios, empleados publicos y trabajadores en circunstancias dificiles. El monto maximo del prestamo es de hasta 200 millones de VND por persona, el plazo del prestamo puede extenderse hasta 120 meses, la tasa de interes aplicada es igual a la tasa de interes de prestamo para hogares pobres estipulada por el Primer Ministro en cada periodo.
Los sujetos de prestamo se identifican de manera bastante especifica, incluyendo funcionarios, empleados publicos, trabajadores con contratos indefinidos que trabajan en agencias del Partido, el Estado, el Frente de la Patria y organizaciones sociopoliticas a nivel de ciudad y comuna. Los miembros del sindicato que son trabajadores residentes permanentes en Da Nang, que trabajan en empresas con organizaciones sindicales de base tambien estan sujetos a consideracion.
Los criterios para determinar las circunstancias dificiles se cuantifican claramente, desde salarios bajos, la carga de criar a los niños para que estudien, familiares con enfermedades graves, hasta casos gravemente afectados por desastres naturales, accidentes o eventos familiares. Este enfoque ayuda a que las politicas lleguen a los destinatarios correctos, eviten la dispersion y al mismo tiempo garanticen la equidad en el disfrute.
Actualmente, el Sindicato de Da Nang se esta coordinando con las unidades pertinentes y pronto implementara documentos de orientacion a los sindicatos de base, agencias y unidades lo antes posible", dijo el Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang.
Desde el Fondo de Asistencia Financiera hasta la red de seguridad social
Segun el Sr. Le Van Dai, no es hasta ahora que la ciudad apoya los prestamos para los trabajadores. Durante muchos años, el Fondo de Asistencia de Capital para Trabajadores, Funcionarios y Trabajadores Pobres de la ciudad se ha convertido en un punto de apoyo financiero familiar para miles de miembros del sindicato y trabajadores que enfrentan dificultades.
Aunque el prestamo promedio es de solo unas decenas de millones de VND, con tasas de interes preferenciales y procedimientos flexibles, esta fuente de capital ha ayudado a muchas familias a reparar casas, cubrir los gastos de estudio, tratamiento medico y estabilizar sus vidas.
Hasta la fecha, el Fondo de Asistencia de Capital ha apoyado a mas de dos mil miembros del sindicato y trabajadores en cientos de sindicatos de base, con un capital rotatorio total de mas de sesenta mil millones de VND. No pocos trabajadores comparten que, si no hay esta fuente de capital, se ven obligados a pedir prestamos externos con altas tasas de interes, lo que provoca una presion financiera prolongada.
La nueva politica de prestamos del Consejo Popular de la ciudad puede considerarse el siguiente paso de desarrollo, mas sistematico y a mayor escala, complementando los modelos de apoyo de capital implementados por el Sindicato. Cuando los canales de apoyo se conecten de manera sincronica, los trabajadores tendran mas opciones que se ajusten a sus necesidades y capacidad de pago de deudas.
Segun una encuesta de la organizacion sindical, una gran proporcion de los trabajadores en Da Nang tienen actualmente ingresos que solo satisfacen una parte de las necesidades basicas de vida. En este contexto, la persistente construccion por parte de la ciudad de politicas de bienestar social, desde el apoyo de capital, la vivienda hasta el bienestar social, no solo tiene un significado humanitario sino que tambien crea una base para el desarrollo sostenible.
Los trabajadores, cuando se les garantice la seguridad social, estaran tranquilos para trabajar y estar vinculados a largo plazo con las empresas y las localidades. A partir de estas politicas especificas, se puede ver claramente el compromiso de Da Nang de acompañar a los trabajadores, para que nadie quede atras en el camino de ganarse la vida y el desarrollo.
