La Confederación General del Trabajo de Vietnam acaba de emitir un plan para 2026 para implementar el Proyecto "El Sindicato promueve la construcción de una cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo en el período 2025 - 2030".
Según el plan, la Confederación General del Trabajo de Vietnam dirige a los órganos de prensa y medios de comunicación del sistema sindical para que organicen la propaganda y la comunicación sobre la cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo; proporcionar información completa y oportuna sobre el trabajo de seguridad e higiene laboral; alentar y difundir buenos modelos, buenas prácticas, creativas y efectivas, y fomentar el espíritu de cumplimiento del trabajo de seguridad e higiene laboral de las empresas, los empleadores y los trabajadores.
Junto con eso, construir materiales de propaganda y comunicación sobre la cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo.
La Federación Laboral Provincial y Municipal, el Sindicato de Industria Central, el Sindicato de la Corporación General dependiente de la Confederación General construyen e organizan la implementación de programas de propaganda regulares y generalizados sobre la construcción de una cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo.
Además, aplicar la tecnología, la transformación digital, diversificar las formas de propaganda, concretar el contenido de la propaganda sobre seguridad e higiene laboral por grupos de trabajadores en localidades y sectores.
Además, la Confederación General del Trabajo de Vietnam elaboró directrices y organizó capacitación para implementar el Proyecto para las Federaciones Laborales Provinciales y Municipales, los Sindicatos de Sectores Centrales, los Sindicatos de Corporaciones dependientes de la Confederación General; elaboró documentos y organizó capacitación profesional y habilidades para construir una cultura de seguridad laboral para los funcionarios sindicales.
Junto con eso, organizar la capacitación y el entrenamiento de un equipo de funcionarios sindicales que trabajan en seguridad e higiene laboral para convertirse en expertos y profesores centrales en la construcción de una cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo.
Según el plan, la Federación Laboral Provincial y Municipal, el Sindicato de Industria Central, el Sindicato de la Corporación General dependiente de la Confederación General elaborarán un plan para implementar el Proyecto local y sectorial con objetivos cuantitativos específicos; asignar la responsabilidad a los jefes de los sindicatos locales y sectoriales en la implementación del Proyecto.
Dependiendo de las condiciones de cada localidad, el sector puede establecer un Comité Directivo o un Grupo de Implementación del Proyecto de la localidad, el sector y organizar la orientación y capacitación para las empresas y los sindicatos de base para construir una cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo.
En el trabajo de participación en la construcción y supervisión de la implementación de políticas y leyes sobre seguridad e higiene laboral, la Confederación General del Trabajo de Vietnam revisa y sintetiza las dificultades, obstáculos, deficiencias y limitaciones para proponer y recomendar a las agencias funcionales que enmienden y complementen las políticas y leyes sobre seguridad e higiene laboral, especialmente la Ley de Seguridad e Higiene Laboral y los documentos de orientación para la implementación.
Al mismo tiempo, participar en la contribución de opiniones para construir y supervisar la implementación de leyes y documentos de orientación para la implementación relacionados con la seguridad y la higiene laboral...
Para las Federaciones Laborales Provinciales y Municipales, los Sindicatos de Sectores Centrales, los Sindicatos de Corporaciones Generales dependientes de la Confederación General: Sintetizar y detectar desde la base las dificultades, obstáculos, deficiencias y limitaciones de las políticas y leyes sobre seguridad e higiene laboral y enviarlas a la Confederación General; desarrollar proactivamente planes para organizar la supervisión y coordinar con las agencias funcionales locales, los sectores de inspección, control y supervisión de la implementación de las políticas y leyes sobre seguridad e higiene laboral.
Con respecto a la construcción de modelos típicos de cultura de seguridad laboral en los lugares de trabajo, en 2026, la Confederación General del Trabajo de Vietnam encuestará e implementará la construcción de modelos típicos de cultura de seguridad laboral en los lugares de trabajo en 3 provincias y ciudades (Ciudad Ho Chi Minh, Quang Ninh, Khanh Hoa) y 3 sindicatos industriales (Industria y Comercio, Electricidad, Grupo Nacional de Industria y Energía).
La Federación Laboral Provincial y Municipal, el Sindicato de Industria Central, el Sindicato de la Corporación General dependiente de la Confederación General, sobre la base de las directrices de la Confederación General, organiza la selección de empresas y sindicatos de base en localidades y sectores para construir modelos típicos de cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo que sean adecuados para las características de las empresas en la localidad y el sector para su ampliación.
