En el proceso de implementación del Proyecto para establecer un Parque de Alta Tecnología a escala prevista de más de 500 hectáreas en el área perteneciente a los distritos de Ham Thuan Bac y Ham Thuan Nam de la antigua provincia de Binh Thuan, ahora perteneciente a la provincia de Lam Dong, los expertos enfatizaron la necesidad de prestar atención al problema de los recursos humanos.
El cálculo de los recursos, incluidos los recursos humanos operativos, se plantea como una base importante para evaluar la viabilidad antes de implementar los siguientes pasos.
Según el plan propuesto, el parque de alta tecnología tiene una escala de más de 500 hectáreas, orientado al desarrollo según un modelo verde, inteligente, multifuncional y multidisciplinario. Se espera que las actividades de investigación, desarrollo, producción de prueba, servicios y logística se organicen en el mismo espacio.
El área propuesta tiene ventajas en términos de conectividad de transporte al tener acceso a la autopista Vinh Hao - Phan Thiet, la Carretera Nacional 1A, la línea ferroviaria existente, la línea ferroviaria de alta velocidad Norte-Sur junto con el sistema portuario y aeroportuario.
Según el plan, el área se organiza en 5 subzonas principales que incluyen la zona de investigación y desarrollo; zona de oficinas y servicios generales; zona logística y logística; zona de producción experimental industrial de alta tecnología y otros componentes funcionales.
Los expertos del Departamento de Ciencia y Tecnología (Ministerio de Ciencia y Tecnología) creen que es necesario aclarar las áreas fuertes y potenciales de la localidad para determinar las industrias prioritarias para la inversión y atraer inversiones.
Al mismo tiempo, el Proyecto necesita aclarar los recursos para la implementación, la capacidad de atraer empresas, inversores, mercados y salidas para productos y servicios de alta tecnología.
En particular, los recursos humanos se identifican como uno de los factores decisivos para la capacidad de operar y desarrollar el parque de alta tecnología después de su formación. Por lo tanto, el proyecto debe calcular específicamente las necesidades de recursos humanos, la capacidad de atraer y capacitar recursos humanos de acuerdo con los requisitos operativos.
El Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Lam Dong, Nguyen Ngoc Phuc, solicitó a la unidad de consultoría que continúe actualizando y completando el mapa de límites, el mapa de área, las capas de planificación actuales y el mapa de estado actual. Esta es la base para determinar con precisión la ubicación, la escala y el plan de implementación.
La provincia también requiere revisar la estructura de las subzonas funcionales, la lista de industrias, campos y elementos de inversión; aclarar las ventajas, el potencial y los factores diferenciales del parque de alta tecnología previsto en comparación con modelos similares en otras localidades.
Además, el Proyecto necesita complementar la hoja de ruta, los procedimientos legales; evaluar la capacidad de atraer empresas, inversores, las necesidades del mercado y los recursos para la implementación.
Sobre la base de las opiniones, el Departamento de Ciencia y Tecnología, en coordinación con la unidad de consultoría, continúa investigando y ajustando el Proyecto en una dirección enfocada, de acuerdo con la planificación, garantizando la legalidad y la viabilidad. Entre ellos, el problema de los recursos humanos debe cuantificarse y calcularse de acuerdo con la orientación de desarrollo antes de que se forme el Parque de Alta Tecnología.
