Según nuevos informes, este "gigante" de la inteligencia artificial está planeando expandir su fuerza laboral a unos 8.000 empleados a finales de 2026, casi el doble de la escala actual de unos 4.500 personas.
La nueva ola de contratación se extenderá a muchos departamentos, incluido el desarrollo de productos, la ingeniería, la investigación y las ventas. En particular, OpenAI también contratará más "expertos" en el campo de "embajadores técnicos", personal encargado de ayudar a las empresas a explotar más eficazmente las herramientas de IA de la empresa.
Según los observadores, esta medida muestra que OpenAI está aumentando la competitividad con Anthropic, la empresa detrás del chatbot Claude. Los datos del Índice de IA publicado por la startup fintech Ramp muestran que las empresas actualmente tienden a elegir Anthropic alrededor del 70% más que OpenAI cuando compran servicios de IA por primera vez.
Desde una perspectiva a largo plazo, la estrategia de expansión de personal a gran escala muestra que OpenAI está apostando fuertemente por la siguiente fase de crecimiento del mercado de IA, donde la competencia no solo radica en la tecnología sino también en la capacidad de implementación práctica y el dominio de los clientes empresariales.
Promover la contratación y ampliar la cooperación tanto con el sector público como con el privado se considera un paso para consolidar la posición ante los competidores emergentes, especialmente cuando la cuota de mercado de los servicios de IA muestra signos de desplazamiento.
Sin embargo, la rápida tasa de expansión también plantea desafíos en términos de gestión, costos y eficiencia operativa, en un contexto en el que el mercado de la IA todavía tiene muchas fluctuaciones y no es completamente estable.
