El vicepresidente de Microsoft hablo cuando disparo a casi 7,000 empleados globales

Anh Vũ |

Microsoft acaba de anunciar un plan para reducir a casi 7,000 personas, equivalente a casi el 3% de la fuerza laboral mundial.

Este movimiento tiene lugar en el contexto de la corporacion continua dedicando miles de millones de dolares a proyectos de inteligencia artificial (IA). Esto se considera el mayor despido de la compañia desde 2023, cuando 10,000 empleados han sido renunciados.

La reduccion tiene lugar en todos los niveles y niveles regionales, lo que refleja los esfuerzos para controlar los costos al tiempo que mantiene una fuerte inversion en infraestructura tecnologica. Aunque hace solo unas semanas, Microsoft acaba de anunciar los resultados comerciales que excedieron las expectativas con el fuerte crecimiento de Azure Cloud, la compañia aun enfrentaba la creciente presion sobre las ganancias debido a los gastos de infraestructura de IA.

El mal humor cubrio la corporacion cuando el Sr. Scott Hanselman, vicepresidente de Microsoft, expreso: "Por primera vez tengo que despedir a otros para mis propios objetivos comerciales ... los amo y espero que esten bien".

El margen de ganancias de Microsoft Cloud en el ultimo trimestre ha caido al 69%, inferior al 72% en el mismo periodo del año pasado. En este año fiscal, el grupo planea invertir alrededor de 80 mil millones de dolares, en gran parte para expandir los centros de datos, para satisfacer las demandas que aumentan considerablemente de los servicios de IA.

"Continuamos ajustando la organizacion estrategicamente, para poner a la compañia en la mejor posicion competitiva en un mercado constantemente fluctuante", compartio Microsoft Spokesman. Junto con Microsoft, muchas otras compañias de tecnologia importantes como Google tambien han realizado recortes de personal en el ultimo año para mantener los margenes de ganancias al invertir en IA.

Segun el analista Gil Luria de Davidson Law Firm, el hecho de que Microsoft haya despedido a miles de empleados muestra que estan controlando estrictamente los costos en el contexto de una inversion de infraestructura cada vez mas costosa. El predice que Microsoft puede tener que reducir al menos 10,000 empleados por año si continuan manteniendo su inversion actual.

A partir de junio de 2024, Microsoft tiene alrededor de 228,000 empleados y aun ajusta regularmente al personal para priorizar los recursos para areas clave como la IA. En la ola de IA se esta extendiendo en toda la industria de la tecnologia, la reestructuracion del personal se considera un paso inevitable para mantener una ventaja competitiva.

Anh Vũ
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