El Gobierno acaba de emitir la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial hasta 2030, con una visión hasta 2045, estableciendo el objetivo de convertir a Vietnam en uno de los centros con capacidad para investigar, desarrollar, aplicar y crear valor conjuntamente en IA en la ASEAN y Asia.
El Sr. Nguyen Khac Lich, Director del Departamento de Tecnología Digital e Inteligencia Artificial (Ministerio de Ciencia y Tecnología), dijo que la estrategia identifica el paso de la investigación, el desarrollo y la aplicación de la IA a la transformación nacional integral con la IA.
En consecuencia, la IA se identifica como una capacidad central desde la etapa de identificar problemas, diseñar, organizar y operar. Los recursos humanos, la infraestructura y los datos son la base, mientras que las instituciones y la gestión de la IA se identifican como un avance.
Según el Director del Departamento de Tecnología Digital e Inteligencia Artificial, para 2030, Vietnam se esfuerza por estar entre los 3 principales países del sudeste asiático en investigación y desarrollo de IA. La economía de IA tiene como objetivo alcanzar alrededor del 6% del PIB, la productividad laboral en las industrias que aplican IA aumenta entre un 10 y un 15%. En particular, Vietnam se fija el objetivo de exportar productos, servicios y soluciones de IA por alrededor de 5 mil millones de dólares.
En la capa de resultados, se espera que el 60% de las empresas que aplican IA mejoren la eficiencia; el 100% de los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos utilicen IA para el servicio público semanalmente; el 60% de las decisiones operativas están respaldadas por datos y IA. El nivel de satisfacción con los servicios públicos con IA aumenta al menos un 30%.
La estrategia también establece el objetivo de que el 100% de los ministerios, sectores y localidades tengan planes de implementación y que el 100% de los servicios públicos en línea y los expedientes de trámites administrativos estén respaldados por la IA.
En cuanto a la infraestructura y la plataforma, Vietnam formará una plataforma nacional para coordinar la capacidad de computación de IA, una plataforma para evaluar modelos de IA vietnamitas y al menos 5 plataformas de IA compartidas. Junto con el objetivo de formar 10 marcas de IA vietnamitas y 8 modelos de IA vietnamitas a 4 escalas.

En cuanto a los recursos humanos, para 2030, Vietnam se fija el objetivo de tener 10.000 trabajadores de IA de alto nivel, 50.000 trabajadores de nivel universitario o superior con capacidad para aplicar la IA. Alrededor de 500.000 trabajadores están capacitados y reciclados para implementar y operar la IA y 10 millones de trabajadores capacitados están equipados con habilidades básicas de IA.
En el nivel de entrada, la inversión total en IA tiene como objetivo alcanzar el 1-1,5% del PIB/año. La capacidad de cálculo apunta a alrededor de 560 EFLOPS BF16 o 1.100 EFLOPS FP8, con una capacidad de energía de alrededor de 500 MW.
Para lograr estos objetivos, según el Sr. Nguyen Khac Lich, la estrategia identifica 9 pilares, que incluyen recursos humanos y habilidades de IA para todo el pueblo; datos, modelos de IA; infraestructura de IA; investigación, desarrollo y dominio de la tecnología; IA en la gobernanza nacional; IA para industrias y campos; IA para pequeñas y medianas empresas, hogares empresariales, cooperativas; ecosistema de IA; gestión de IA segura y confiable.
La IA se promueve en muchos campos socioeconómicos, desde la ciencia, la industria, la agricultura, las finanzas, la salud, la educación hasta la cultura, el medio ambiente, la defensa y la seguridad.
Visión hasta 2045, Vietnam se esfuerza por estar entre los 10 principales países de Asia en investigación, desarrollo, dominio de la IA y transformación nacional de la IA; la IA se convierte en la plataforma operativa principal del Estado, la economía y la sociedad.
La estrategia se concreta en 32 objetivos y 97 tareas y soluciones pertenecientes a 14 grupos, vinculadas a la responsabilidad de cada agencia. La implementación se basa en el principio de "6 claros": personas claras, trabajo claro, tiempo claro, responsabilidad clara, producto claro y autoridad clara.