Implementando la política del Gobierno Central y de la provincia sobre la reorganización y reorganización de aldeas, la comuna de Pho Bang ha revisado cuidadosamente los criterios y las condiciones reales para construir un plan para reorganizar de 37 aldeas a 14 aldeas. Esta se identifica como una tarea política importante y significativa a largo plazo para el desarrollo de la localidad.
Según el Sr. Giàng Xuân Thắng, Secretario del Comité del Partido, Presidente del Consejo Popular de la comuna, Jefe del Comité Directivo para la reorganización de la aldea de la comuna de Phố Bảng, dijo: Determinar que la reorganización y fusión de la aldea es una tarea política importante, de significado a largo plazo para el desarrollo de la localidad.
Este no es solo un requisito para implementar la política del Partido y el Estado sobre la racionalización de la estructura organizativa a nivel de base, sino que también contribuye a mejorar la eficacia y eficiencia del funcionamiento del sistema político, respondiendo a las necesidades de desarrollo en la nueva etapa.
El Sr. Giang Xuan Thang enfatizó que, según el plan previsto, la comuna de Pho Bang implementará la reorganización de 37 aldeas a 14 aldeas para simplificar los puntos focales, mejorar la eficacia y eficiencia del sistema político a nivel de base, satisfaciendo las necesidades de desarrollo en la nueva etapa.
Lo alentador es que la gente entiende, está de acuerdo y participa activamente en la contribución de opiniones al proyecto", enfatizó el Sr. Giang Xuan Thang.
El consenso del pueblo se muestra claramente a través de los resultados de la toma de opiniones.
Según el Sr. Duong Cong Tho, especialista del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna de Pho Bang, hasta la noche del 17 de junio de 2026, la comuna había completado la obtención de opiniones de la gente en 37/37 aldeas.
La mayoría de la gente estuvo muy de acuerdo y apoyó con entusiasmo la política del Gobierno Central, de la provincia y el plan de reorganización de 37 aldeas a 14 aldeas de la comuna.
No solo crea condiciones para simplificar los puntos de contacto de la organización, sino que la reorganización de las aldeas también contribuye a reestructurar el equipo de funcionarios a nivel de base en la dirección de la racionalización, la eficiencia y la respuesta a los requisitos de las tareas en la nueva etapa.
Actualmente, toda la comuna de Pho Bang tiene 289 personas participando en el trabajo en la aldea, incluidas 90 personas que trabajan a tiempo parcial ocupando los cargos de Secretario de la Célula del Partido, Jefe de la aldea, Jefe del Comité de Trabajo del Frente y 199 personas que participan directamente en el trabajo en la aldea, como jefes de las ramas de las organizaciones, secretarios de las ramas de la unión juvenil, personal médico de la aldea, extensión agrícola, veterinarios, equipos de seguridad, jefes de equipo de la aldea...
Según el plan de reorganización, después de reducir de 37 aldeas a 14 aldeas, el número de personas que trabajan a tiempo parcial disminuirá de 90 a 42 personas; el número de personas que participan directamente en el trabajo en la aldea disminuirá de 199 a 112 personas.
La selección y asignación de personal se lleva a cabo de acuerdo con los principios de publicidad, democracia, de acuerdo con las regulaciones del Gobierno y las directrices del Gobierno Central y de la provincia; priorizando a los funcionarios con prestigio, responsabilidad, experiencia práctica, y al mismo tiempo prestando atención a un equipo de jóvenes funcionarios con calificaciones y capacidad para aplicar la tecnología de la información, cumpliendo con los requisitos de transformación digital a nivel de base.
