El XIV Congreso Sindical de Vietnam se llevó a cabo del 3 al 5 de junio en la capital, Hanoi, con la participación de 780 delegados.
En nombre de los líderes del Partido y del Estado, el camarada To Lam, Secretario General del Comité Ejecutivo Central del Partido, Presidente de la República Socialista de Vietnam, pronunció un discurso dirigiendo el Congreso.
Sobre la base de las opiniones expresadas en el debate de los delegados que asistieron al Congreso y las opiniones directivas del camarada Secretario General del Comité Ejecutivo Central del Partido, Presidente de la República Socialista de Vietnam; XIV Congreso de Sindicatos de Vietnam, mandato 2026 - 2031
RESOLUCIÓN
I. Aprobar los contenidos básicos sobre la evaluación de los resultados de la implementación de la Resolución del XIII Congreso Sindical de Vietnam, período 2023 - 2026 y la dirección y tareas para 5 años 2026 - 2031 mencionados en el Informe del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIII mandato presentado al XIV Congreso Sindical de Vietnam, específicamente:
1. Resultados de la implementación de la Resolución del XIII Congreso Sindical de Vietnam
En el período 2023-2026, en el contexto de la situación mundial y nacional que evoluciona rápida y complejamente, los requisitos para la organización sindical son cada vez mayores, el Sindicato de Vietnam se ha esforzado por superar todas las dificultades, adaptarse proactivamente y lograr muchos resultados importantes e integrales en todos los campos. La reorganización y racionalización del aparato organizativo se ha implementado seriamente. El contenido y los métodos de operación se han innovado gradualmente hacia lo práctico, orientándose fuertemente hacia la base; el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores continúa siendo afirmado;
Los movimientos de emulación se extendieron profundamente con más de 383. 837 iniciativas y aplicaciones en la práctica con un valor total de beneficio de más de 40 billones de VND; se desarrollaron más de 2,2 millones de nuevos miembros sindicales, con más de 15.000 sindicatos de base/profesionales de base; los sindicatos de todos los niveles han implementado activamente la Resolución No. 57-NQ/TW de 22 de diciembre de 2024 del Buró Político sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional; el trabajo de participación en la construcción del Partido, el gobierno y el sistema político se ha fortalecido; la posición y el prestigio de la organización sindical se han elevado cada vez más. 8 de los 10 grupos de objetivos se han alcanzado y superado.
Además de los resultados logrados, las actividades sindicales todavía tienen algunas limitaciones: La implementación de la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores y construir relaciones laborales en algunos lugares no es sustancial ni efectiva. El trabajo de propaganda y educación política, ideológica y legal para los miembros del sindicato y los trabajadores y la comprensión de la opinión pública no ha seguido el ritmo de las necesidades prácticas.
El desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base no han alcanzado los objetivos establecidos, la calidad de las actividades de algunos sindicatos de base sigue siendo débil; el modelo organizativo del aparato sindical y el funcionamiento del aparato después de la reorganización siguen siendo inadecuados. La gestión financiera en algunos lugares no es estricta; la eficiencia operativa de algunas unidades de servicio público y empresas afiliadas no es alta. La transformación digital no cumple con los requisitos y objetivos establecidos.
2. Objetivos, indicadores de lucha, avance
2. 1. Objetivo
Centrarse en el desarrollo de miembros del sindicato, perfeccionar el modelo organizativo, mejorar la eficiencia de las actividades; desempeñar bien el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; promover la implementación de la democracia en el lugar de trabajo; propagar y movilizar a los trabajadores para que innoven, sean pioneros en la aplicación de la ciencia y la tecnología, construyan nuevas fuerzas productivas, mejoren la productividad laboral, contribuyan a construir un país pacífico, independiente, democrático, rico, próspero, civilizado y feliz.
2. 2. Objetivos de lucha hasta el final del mandato
- Desarrollar un aumento real de al menos 3 millones de miembros sindicales; al menos el 90% de las empresas con 20 o más trabajadores tienen organizaciones sindicales.
- El 100% de los funcionarios sindicales de todos los niveles están capacitados y capacitados en teoría profesional y habilidades laborales sindicales.
- Presentar al menos 300.000 miembros destacados del sindicato al Partido para su consideración y formación para su admisión.
- Al menos el 87% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales están cubiertas por convenios colectivos de trabajo, el 85% organiza diálogos en el lugar de trabajo.
- El 100% de los sindicatos de base del sector estatal, al menos el 85% de los sindicatos de base fuera del sector estatal participan con los empleadores en la promulgación e implementación de regulaciones democráticas a nivel de base.
- Completar la digitalización del 100% de los datos de los miembros del sindicato.
- Al menos el 90% de los miembros del sindicato y el 85% de los trabajadores en las empresas reciben propaganda, divulgación, estudio y comprensión de las políticas y resoluciones del Partido, las políticas y leyes del Estado relacionadas con el trabajo y los sindicatos.
- Los sindicatos participan en la promoción para que al menos el 65% de los trabajadores en las empresas participen en el estudio para mejorar sus calificaciones y habilidades profesionales.
- Al menos 2 millones de iniciativas de miembros del sindicato y trabajadores aplicadas en actividades de producción, negocios y trabajo; considerar la concesión de al menos 2.500 Certificados de Trabajo Creativo.
- Al menos el 90% de los sindicatos de base son elegibles para establecer comités de mujeres de masas de acuerdo con las regulaciones de los Estatutos del Sindicato de Vietnam.
2. 3. Paso decisivo
- Mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales, especialmente los funcionarios a tiempo completo y los presidentes de los sindicatos de base.
- Aplicar fuertemente la ciencia y la tecnología, la transformación digital en las actividades sindicales y promover la producción y los negocios.
3. Movimiento de emulación, programa, proyecto temático para implementar la Resolución del XIV Congreso Sindical de Vietnam
3. 1. Lanzamiento de un nuevo movimiento de emulación: "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso".
3. 2. Programa
- Desarrollo de miembros del sindicato, establecimiento de sindicatos de base, participación en la construcción del Partido en las empresas.
- Innovar el trabajo financiero sindical y mejorar el bienestar de los miembros del sindicato.
- El sindicato acompaña al Gobierno para mejorar la productividad laboral, implementando el objetivo de crecimiento de dos dígitos.
3. 3. Proyecto
- Mejorar la eficacia del diálogo, la negociación colectiva y la construcción de relaciones laborales en el período 2026 - 2031.
- Los sindicatos participan en el desarrollo de nuevas fuerzas productivas, promoviendo empleos con ingresos estables para los trabajadores.
- Transformación digital en las actividades sindicales.
- Construir un modelo de organización sindical abierto, flexible y dinámico.
3. 4. Tareas clave que deben centrarse en la implementación durante el mandato
(1) Mejorar la eficacia de las actividades de representación, cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
(2) Promover el papel de los sindicatos de todos los niveles en la participación en la gestión estatal, la gestión socioeconómica; participar en la inspección, el examen y la supervisión.
(3) Propaganda, educación, movilización de miembros del sindicato y trabajadores para estudiar, mejorar sus calificaciones y habilidades profesionales, cumplir con la ley, construir y proteger la Patria.
(4) Construir una organización sindical fuerte, participar en la construcción del partido y el sistema político, ampliar la cooperación internacional sobre sindicatos.
(5) Innovar los métodos de operación, mejorar la eficiencia del trabajo de dirección en los sindicatos de todos los niveles.
II. Aprobación del Informe de autocrítica del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIII mandato
Asignar al Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIV mandato para que reciba las opiniones del Congreso, promueva las ventajas, supere las deficiencias, mejore la calidad y la eficiencia del trabajo de liderazgo y dirección en el mandato 2026 - 2031.
III. El Congreso asignó al Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIV mandato para completar y promulgar el Programa de Acción para implementar la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam.
IV. Aprobación de los Estatutos del Sindicato de Vietnam que han sido enmendados y complementados
Asignar al Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam que se coordine con las agencias relevantes para revisar y completar el contenido sobre la base de la recepción de las opiniones de los delegados que asisten al Congreso, asegurando que sea consistente con la política del Partido, la ley del Estado y la práctica de organización y operación de la Confederación de Trabajadores de Vietnam en el nuevo contexto.
V. Aprobación de los resultados de la elección del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIV mandato, 2026 - 2031, compuesto por 135 camaradas.
El Congreso asignó al Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIV mandato, basándose en la Resolución del Congreso, las opiniones directivas del camarada Tô Lâm, Secretario General del Comité Ejecutivo Central del Partido, Presidente de la República Socialista de Vietnam y las opiniones de los delegados del Congreso para completar los documentos para organizar la implementación exitosa de los objetivos y tareas del mandato 2026 - 2031.
Promoviendo la gloriosa tradición de la clase obrera y la organización sindical de Vietnam, el Congreso pide a los funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores de todo el país que se unan, promuevan el espíritu de innovación, creatividad, voluntad de autosuficiencia, determinación para superar todas las dificultades y desafíos, organicen la implementación exitosa de la Resolución del XIV Congreso Sindical de Vietnam, con el objetivo práctico de conmemorar el centenario de la fundación del Sindicato de Vietnam, el centenario de la fundación del Partido Comunista de Vietnam, el centenario de la fundación del Estado, esforzándose por que a mediados del siglo XXI, nuestro país se convierta en un país desarrollado, de altos ingresos, por un Vietnam pacífico, independiente, democrático, rico y fuerte, próspero, civilizado y feliz, avanzando firmemente hacia el socialismo.
