Pobre espacio de vida, muchos trabajadores tienen miedo de casarse

Thanh Thúy - Mỹ Linh |

La escasez de parques infantiles culturales, deportes, falta de parques de diversiones y parques en las areas llenas de trabajadores esta causando que muchos trabajadores, especialmente los trabajadores en la region central, tengan miedo de casarse.

El area occidental de Da Nang City es la reunion de 8 universidades, colegios y 5 parques de alta tecnologia y parques industriales (parques industriales) de la ciudad. Sin mencionar que esta area esta planeada para construir 2 parques industriales y grupos industriales.

Mientras que se han planeado otros distritos en la ciudad de Da Nang para construir al menos dos centros culturales del distrito a nivel de distrito, en el distrito de Len Chieu, solo hay un centro de servicio para un gran numero de trabajadores y estudiantes que juegan.

"En la actualidad, la cantidad de parques infantiles infantiles en el distrito es pequeño en comparacion con las necesidades reales. Lien Chieu es un distrito con una gran cantidad de trabajadores y estudiantes que vienen a trabajar, estudian y viven, por lo que la necesidad de un parque infantil muy alto", dijo Huynh Thanh Binh, secretario de la Union Comunista de Jovenes Ho Chi Minh en el distrito de Lien Chieu.

En el Parque Industrial Suoi Dau, distrito de Cam Lam, provincia de Khanh Hoa, mas de 10,000 trabajadores estan trabajando en fabricas. Aunque existe un centro cultural y deportivo del Parque Industrial Suoi Dau, hasta ahora solo ha estado operando cuando hay programas organizados por la Union de Zona Industrial y Zona Economica. El patio de recreo de la cultura y los deportes es frecuente y metodico, por lo que no atrae a los trabajadores a divertir y intercambiar cultural despues del trabajo. Y en grupos industriales en la provincia de Khanh Hoa, el acuerdo de lugares divertidos y cultura para trabajadores (trabajadores) es casi no.

La Sra. Nguyen Thi Mai - Trabajadora especializada en prendas de vestir en Khanh Hoa tiene 30 años y soltera. De hecho, hay muchas personas solteras en la empresa.

Segun la Sra. Mai, una de las primeras razones es la falta de amigos cuando el momento es principalmente en la fabrica, la fuerza laboral se pone en productividad, por lo que al descansar el unico placer es el telefono y la red social en ella.

Compartir en el tema de innovar a las trabajadoras, el trabajo de poblacion, las familias infantiles en los miembros de la Union, los empleados, la Sra. Tran Thu Phuong - Directora Adjunta de Departamento de Entrenamiento de Propaganda, VGCL enfatizo que la situacion de las mujeres que eligen solteras, separadas, divorciadas, dificiles de cuidado y crianza ... tiende a aumentar. La tendencia de los niveles de fertilidad bajos y bajos se concentra en areas urbanas, donde el desarrollo socioeconomico, la alta urbanizacion en la ciudad de Ho Chi Minh es la primera localidad que tiene la primera edad del primer matrimonio promedio de mas de 30 años.

Segun la Sra. Phuong, la mayoria de los trabajadores y empleados (empleados) en el Parque Industrial, es menos probable que la zona de procesamiento de exportaciones intercambie y haga amigos, debe tener dificultades para encontrarlo para casarse y la mayoria de ustedes se quedan en la posada, la falta de hijos de niños adecuados, por lo que todavia esta preocupado y temer casarse. El aumento en el divorcio y la violencia domestica tiende a afectar la construccion y el desarrollo familiar de acuerdo con los estandares familiares en el periodo de industrializacion y modernizacion del pais.

Actualmente, el VGCL esta organizando actividades adecuadas para cada grupo de temas, como: actividades del club, foros, seminarios, competiciones, conferencias alabando a los miembros de la familia, a los trabajadores tipicos para superar las dificultades ... preste especial atencion a la familia de los trabajadores directos, para contribuir a construir un miembro de la familia, trabajadores calidos y prosperos y felices y felices.

Thanh Thúy - Mỹ Linh
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