El 11 de junio, en la segunda audiencia de la demanda de indemnización por daños y perjuicios presentada por ADOR contra Danielle, un miembro de su familia y la ex CEO Min Hee Jin, ADOR argumentó que Min Hee Jin había violado las obligaciones de confianza como directora interna, incluidas las obligaciones de lealtad y las obligaciones de gestión cuidadosa.
La compañía acusa a Min Hee Jin de haber alentado directamente a la rescisión de los contratos exclusivos de las miembros de NewJeans.
ADOR publicó mensajes de KakaoTalk que se cree que datan de octubre de 2024. Según ADOR, Min Hee Jin le dijo a los padres de los miembros de NewJeans que ella: "Diseñaría directamente un plan para que los niños no sufran daños financieros" y "Prepararía una compensación si los niños dejaban HYBE".
ADOR cree que estas declaraciones muestran que Min Hee Jin tomó la iniciativa de persuadir y construir una hoja de ruta para rescindir los contratos entre los miembros y la empresa, constituyendo un acto de violación de las obligaciones de confianza.
ADOR también mencionó a la familia de la miembro Danielle, diciendo que juegan un papel central en este proceso.
Según ADOR, la familia Danielle es: "La persona más activa entre los padres que se dice que han cooperado con las acciones ilegales de Min Hee Jin".
La empresa también preguntó si las decisiones tomadas realmente reflejaban la voluntad de los propios miembros.
ADOR afirmó que Min Hee Jin apoyó activamente el proceso de rescisión del contrato, mientras que la familia Danielle jugó un papel como un punto focal importante para coordinar entre Min Hee Jin, los padres y los miembros.
Danielle acusó a ADOR de intentar prolongar el proceso judicial, lo que podría impedir que Danielle siga una carrera artística completa en la etapa importante de su vida.
Sin embargo, ADOR niega por completo las acusaciones de retrasar deliberadamente la demanda.
El equipo legal de la empresa afirma que también espera que el caso se resuelva pronto, pero que su derecho a presentar pruebas y argumentos completos no debe limitarse solo para acelerar el proceso judicial.
El tribunal también mencionó la posibilidad de mediación entre las partes.
ADOR dijo que no descartan por completo la posibilidad de llegar a un acuerdo de conciliación. Sin embargo, Danielle se mostró escéptica, diciendo que ADOR había rescindido su contrato y luego presentó una demanda exigiendo una indemnización de hasta decenas de miles de millones de wones.
Actualmente, ADOR ha ajustado la demanda de indemnización por daños y perjuicios contra Danielle, un familiar de ella y la ex CEO Min Hee Jin, de 43,1 mil millones de wones (unos 31,9 millones de dólares) a 33,09 mil millones de wones (unos 24,5 millones de dólares).
