Despues de que se publicara el articulo 'Mas de 9.000 profesores envian peticiones al Presidente de Hanoi sobre el pago de ingresos adicionales' el periodico Lao Dong continuo recibiendo muchas mas opiniones de profesores que expresaban dudas sobre la politica de pago de ingresos adicionales que Hanoi esta tomando en consideracion.
Segun los profesores la decision de Hanoi de utilizar las fuentes de reforma salarial restantes para implementar el gasto en ingresos adicionales para funcionarios publicos y empleados publicos es muy necesaria. Esta es una politica para alentarlos a trabajar de manera eficiente mejorar sus vidas y contribuir a atraer talento.
Sin embargo la Resolucion No. 46/2024/NQ-HDND sobre el gasto en ingresos adicionales de Hanoi esta olvidando a los docentes.
Segun la resolucion los funcionarios publicos y empleados publicos en las unidades de servicio publico que tienen el presupuesto estatal garantizando el 100% de los gastos corrientes reciben ingresos adicionales. Mientras tanto el equipo de profesores y empleados publicos que trabajan en instituciones educativas publicas garantizadas por el presupuesto estatal con el 100% de los gastos corrientes no son beneficiarios a pesar de ser empleados publicos de la ciudad.
Compartiendo con Lao Dong el profesor Nguyen Van Duong - Escuela Secundaria Phu Xuyen A Phu Xuyen Hanoi dijo que el hecho de que los profesores de Hanoi esten 'ocupados fuera' en el disfrute del regimen de ingresos adicionales ha creado desigualdad y falta de equidad dentro del equipo de funcionarios publicos y empleados publicos. Especialmente en el contexto de que el Buro Politico acaba de promulgar la Resolucion No. 71-NQ/TW sobre el avance en el desarrollo de la educacion y la formacion afirmando: 'La educacion y la formacion son la principal politica nacional
En particular a partir de septiembre de 2025 cuando se implemente la politica de exencion de tasas de matricula para estudiantes desde el jardin de infancia hasta la escuela secundaria superior en todo el pais las escuelas publicas ya no tendran otra fuente de ingresos ademas del presupuesto. En realidad todas estas son unidades garantizadas por el presupuesto para todos los gastos corrientes por lo que excluir a los profesores de la politica de apoyo es inapropiado para la practica' enfatizo el profesor Nguyen Van Duong.
Compartiendo el mismo punto de vista la Sra. Ho Thi Xuan Thu profesora de la Escuela Inter-nivel Khuong Ha Khuong Dinh de Hanoi compartio sus sentimientos de vergüenza al saber que ella y mas de 9.000 profesores de Hanoi no estan entre los beneficiarios de las politicas segun la Resolucion 46.
Estamos muy tristes y entristecidos porque sentimos como si nos hubieran abandonado o excluido de la Resolucion. La mayoria de los profesores solo tienen salarios no hay clases particulares. Esperamos que los lideres de todos los niveles se preocupen por la vida material de los profesores de Hanoi incluyendo a los profesores en el grupo de beneficiarios de las politicas de acuerdo con la Resolucion 46' propuso la Sra. Thu.
La Sra. Nguyen Thi Minh profesora de la escuela secundaria Ngo Quyen Ba Vi compartio la realidad: 'Segun la resolucion 46 los gastos adicionales para los funcionarios y empleados publicos en las unidades garantizados por el estado por todos los gastos corrientes los profesores no reciben. Somos profesores de escuelas publicas que utilizamos todo el presupuesto estatal de la ciudad de Hanoi y estamos implementando un proyecto piloto de pedido de servicios educativos.
En realidad nosotros como otros funcionarios de la ciudad solo tenemos ingresos por salario la parte de ingresos adicionales es de un promedio de solo alrededor de mas o menos 500.000 VND al mes. ¡Si no recibimos ingresos adicionales de acuerdo con la Resolucion 46 de la ciudad estaremos muy desfavorecidos! Esperamos mucho que los lideres de la ciudad consideren cambiar el ambito de disfrute y el nivel de disfrute de ingresos adicionales para ayudar a los profesores a aumentar sus ingresos y asegurar sus vidas para que puedan trabajar con tranquilidad'.
El colectivo de profesores en Hanoi continua solicitando a los lideres de la ciudad de Hanoi que consideren y ajusten el alcance de los beneficiarios en la Resolucion No. 46/2024/NQ-HDND agregando a los profesores a los beneficiarios. Esta enmienda es necesaria tanto para que se ajuste al espiritu de la Resolucion No. 71-NQ/TW como para garantizar la equidad en las politicas para el equipo de funcionarios publicos y empleados publicos de toda la ciudad.
