El Sr. Le Phuoc An es profesor de secundaria de segunda clase, código V.07. 04. 31, nivel 1, coeficiente 4,0, que enseña Informática en una escuela secundaria en la provincia de Tay Ninh. En octubre de 2025, renunció.
En diciembre de 2025, el Sr. An aprobó el examen de funcionario público en el Departamento de Educación y Formación de la ciudad de Ho Chi Minh, fue nombrado para enseñar Informática-Tecnología en una escuela primaria, título Profesor de primaria de grado III, código V.07. 03. 29, nivel 1, coeficiente 2,34; pasantía de 12 meses.
Tiene un título universitario en informática en 2012, no ha retirado el seguro social ni una sola vez. El Sr. An preguntó, ¿está exento de pasantías? ¿Se le puede cambiar a profesor de primaria de segunda clase y cómo se le clasifica el salario?
Sobre este tema, el Ministerio de Educación y Formación responde de la siguiente manera:
El régimen de pasantías de funcionarios se implementa de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 115/2020/ND-CP de fecha 25 de septiembre de 2020; modificado y complementado por el Decreto No. 85/2023/ND-CP de fecha 7 de diciembre de 2023 del Gobierno.
El Sr. Le Phuoc An ha enseñado Informática y ha ocupado el título profesional de Profesor de secundaria de grado II, grado 1, coeficiente salarial de 4,00, fue admitido como profesor de Informática y Tecnología en una escuela primaria de acuerdo con la especialización que recibió y de acuerdo con la especialización y las habilidades profesionales del trabajo anterior que había realizado y el tiempo de trabajo en el trabajo profesional anterior que había realizado de acuerdo con las regulaciones de la ley, si paga el seguro social obligatorio igual o superior a 12 meses, no es una pasantía.
El nombramiento del título profesional de Profesor de Primaria de Grado II que imparte Informática y Tecnología para los docentes debe basarse en las condiciones y estándares del título de Profesor de Primaria de Grado II que imparte Informática y Tecnología y las necesidades de la institución educativa. La clasificación salarial en este caso se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 05/2024/TT-BNV.
Se solicita que, basándose en las regulaciones anteriores, informe a las autoridades competentes para llevar a cabo el nombramiento y la clasificación salarial de acuerdo con las regulaciones de la ley.
