En las reuniones con los votantes antes de las elecciones de diputados de la Asamblea Nacional XVI en el área de Ba Ria - Vung Tau, ahora el espacio de desarrollo de la ciudad de Ho Chi Minh ampliada, los votantes están particularmente interesados en el papel de Petrovietnam en la capacitación y creación de empleo para los recursos humanos locales en los proyectos y obras del grupo.
Un votante en el distrito de Rach Dua (Ciudad Ho Chi Minh) compartió que la gente espera mucho que los grandes proyectos de petróleo y gas - energía del Grupo Nacional de Industria - Energía de Vietnam (anteriormente Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam - Petrovietnam) no solo contribuyan a promover el desarrollo socioeconómico local, sino que también abran oportunidades de empleo para los jóvenes de la región.
Lo que la gente quiere es tener programas de capacitación sistemáticos para que los trabajadores locales puedan participar directamente en los grandes proyectos en los que el grupo invertirá en la localidad en el futuro.
Actualmente, la Universidad de Petróleo y Gas (PV College) y la Universidad de Petróleo y Gas de Vietnam (PVU) desempeñan un papel importante como dos pilares, con el objetivo de proporcionar recursos humanos técnicos y profesionales para la industria.
Las estadísticas de PVU muestran que el 100% de los estudiantes tienen empleo dentro de los 6 meses posteriores a la graduación, de los cuales el 84,1% trabaja en la especialidad de formación correcta. Muchos estudiantes están trabajando en empresas de petróleo y gas y energía dentro y fuera de Petrovietnam, tanto dentro como fuera del país.
En las reuniones con los votantes, el Sr. Le Ngoc Son - Secretario del Comité del Partido, Presidente del Consejo de Miembros de Petrovietnam - enfatizó que el desarrollo de proyectos energéticos debe estar vinculado a la creación de oportunidades de empleo y la mejora de la vida de las personas locales. Por lo tanto, la formación de recursos humanos, especialmente la fuerza laboral técnica y los jóvenes ingenieros, siempre ha sido considerada por Petrovietnam como una tarea importante.
Además, también se comprometió con los votantes a proteger los derechos y mejorar el nivel de los trabajadores a través de programas de capacitación en habilidades, capacitación vocacional de alta tecnología y transformación verde, ayudando así a los jóvenes y trabajadores locales a tener la oportunidad de participar más profundamente en las cadenas de valor industrial-energética modernas.
El bienestar más sostenible es atraer inversiones y crear empleos en la propia tierra natal, para que los hijos locales tengan la oportunidad de iniciar un negocio con sus propias manos", compartió.
