El 18 de noviembre informacion del Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An informo que acaba de emitir un aviso de contratacion para 829 funcionarios y empleados de preescolar primaria secundaria y bachillerato en la primera ronda de contratacion del año escolar 2025-2026.
Segun el plan el Departamento contratara 780 plazas de profesores: 198 para preescolar 249 para primaria y 284 para secundaria.
En la escuela primaria los puestos de contratacion incluyen 134 profesores de cultura 74 profesores de ingles 20 profesores de informatica 12 de educacion fisica 6 de musica y 3 de bellas artes.
En la escuela secundaria superior el Departamento contrata a 39 profesores de matematicas; 37 literatura; 53 Ciencias Naturales (20 Fisicas 17 Quimicas 16 Biologia); 30 Historia y Geografia (17 Geografia 13 Geografia); 8 Educacion Civica; 4 Tecnologia; 50 ingles; 29 informatica; 14 Educacion Fisica; 12 Musica y 8 Artes.
En particular esta ronda recluta 49 plazas de personal escolar incluyendo: 18 contadores de nivel medio 8 secretarias 7 bibliotecas de nivel IV 8 equipos y laboratorios 6 servicios de salud escolares y 2 servicios docentes.
Esta es la primera vez que el trabajo de contratacion de profesores de preescolar primaria y secundaria se entrega directamente al Departamento de Educacion y Formacion.
Los candidatos que se postulen deben tener un titulo completo certificados y cualificaciones segun el puesto y estar en buena salud y no pertenecer a los casos prohibidos para la admision. El periodo de admision se organiza en forma de 2 rondas de preguntas y respuestas especializadas calculadas en una escala de 100 puntos. Los candidatos que obtengan 50 puntos o mas y tengan una puntuacion total superior al objetivo seran admitidos. Las personas prioritarias recibiran puntos adicionales segun las regulaciones un maximo de un nivel de prioridad.
Segun el Departamento de Educacion y Formacion aunque la demanda de contratacion de las escuelas es bastante grande esta ronda solo recluta a mas de 800 de los mas de 1.000 puestos asignados por el Gobierno Central para garantizar el fondo salarial y cumplir con los requisitos de reduccion de personal previstos para aplicar a partir del 1 de enero de 2026.
Se espera que la admision de la primera fase se complete antes del 20 de enero de 2026.
