Muchas fallas en la seleccion
El inspector del Ministerio de Educacion y Ciencias Emitio el documento numero 07/KL-TTr concluyendo la inspeccion sobre la contratacion; condiciones sobre el equipo docente; programa de capacitacion para la Universidad de Medicina de Hai Phong.
Segun las conclusiones de inspeccion, en 2023, la Escuela de Reclutamiento excedio los indicadores de nivel universitario de nivel universitario determinados por la escuela por si mismos 6.7%, pero alcanzo el 57% del objetivo determinado de acuerdo con la Clausula 1, Articulo 5 de la decision No. 18/2017/QD-TTG; Superando los criterios interconectados de que ambos estudiaron la enfermeria por la escuela autodeterminada en un 5%, pero alcanzo el 55% del objetivo especificado de acuerdo con la Clausula 1, Articulo 5 de la decision No. 18/2017/QD-TTG.
La responsabilidad de la conclusion recae en el departamento de especializacion, el vice-rector encargado de la formacion y el director de la escuela.
En 2024, la escuela de admision de la universidad en forma de campo de salud excedio el 10.4% del objetivo autofinado, alcanzando el 64.2% en comparacion con las regulaciones para determinar el objetivo; La industria de enfermeria ha trabajado y superado el 12.5% del objetivo escolar autodeterminado, pero alcanzo el 62% del objetivo determinado de acuerdo con la Clausula 1, Articulo 5 de la decision No. 18/2017/QD-TTG. La responsabilidad de esto es un departamento especializado, vicecabolico a cargo de la capacitacion y los directores de la escuela.
A continuacion, la conclusion establece el contenido del tema legal del Programa de Capacitacion de Bachillerato de Licenciatura en Enfermeria, el Programa de Capacitacion de Doctor de Medicina Preventiva, el Programa de Capacitacion de Farmaceuticos, el Programa de Capacitacion en Pruebas Medicas, el Programa de Capacitacion de Doctor Maxilla se integran en el Programa de Educacion General al desarrollar un Programa de Capacitacion. La responsabilidad pertenece al departamento especializado, al Vicepresidente a cargo de la capacitacion y al director de la escuela.
Ademas, la inspeccion del Ministerio de Educacion y Capacitacion tambien señalo la violacion de la compilacion y la seleccion del plan de estudios. Especificamente, la escuela carece de miembros del Consejo de evaluacion que son cientificos fuera de la institucion de capacitacion para el Consejo para seleccionar libros: libros de poblacion; Libros para administrar problemas de salud comunes en los ancianos en la comunidad; Metodos de enseñanza de medicina basica prescritos en la Clausula 1, Articulo 13 de la Circular No. 35/2021/TT-BGDdT. La responsabilidad pertenece al departamento especializado, al subdirector de la escuela y al director de la escuela.
Examen de la solicitud de medidas de tratamiento
En cuanto a la peticion de algunas medidas de procesamiento, correccion, el Inspector del Ministerio de Transportes pide a la Universidad de Medicina de Hai Phong:
Revisar los documentos y las normas internas de la escuela, modificar, añadir y emitir de acuerdo con la autoridad para que se ajusten a las normas del Partido, la legislacion estatal y el Ministerio de Educacion;
Realizar la determinacion de los criterios, la organizacion de la admision, la organizacion de la gestion del proceso de formacion de acuerdo con las normas vigentes del Ministerio de Educacion;
Revisar, editar y complementar el programa de capacitacion de licenciatura de la licenciatura, Programa de capacitacion de medico de medicina preventiva, programa de capacitacion farmaceutica, programa de capacitacion de pruebas medicas, programa de capacitacion de medico maxilofacial, conocimiento de educacion general obligatoria que incluye temas de educacion politica, legal, fisica, defensa y de seguridad de acuerdo con las regulaciones actuales;
Revisar, elaborar planes y planes para complementar el personal docente organico que garantice las condiciones de normalizacion de las instituciones de formacion segun la ruta establecida en la Circular No 01/2024/TT-BGDDT de 5.2.2024 del Ministerio de Educacion Superior que emite la normalizacion de las instituciones de educacion superior;
Informe al Ministerio de Salud para proponer el plan para determinar el tiempo de trabajo, la cantidad de trabajo a cargo/trabajo a tiempo parcial de profesores organicos de acuerdo con el Decreto del Gobierno No. 111/2017/ND-CP del 5 de octubre de 2017, estipulando la organizacion de capacitacion practica en capacitacion en el sector de la salud (Decision No. 111/2017/ND-CP del 5 de octubre de 2017) como una base solida.
Ademas, la Universidad de Medicina de Hai Phong necesita organizar un control, aclarar la responsabilidad de la organizacion, los individuos bajo la administracion de la universidad para que ocurran las deficiencias mencionadas segun la ley.
Para el Ministerio de Salud, aconseje a la autoridad competente que estipule claramente el tiempo de trabajo, la carga de trabajo de la tarea principal/trabajo a tiempo parcial de profesores organicos de acuerdo con el Decreto No. 111/2017/ND-CP del 5 de octubre de 2017.
Para el Departamento de Educacion Superior, coordinando con las unidades profesionales del Ministerio de Salud para asesorar a la autoridad competente para definir claramente el tiempo de trabajo, la carga de trabajo de la tarea principal/trabajo a tiempo parcial de profesores organicos bajo el Decreto No. 111/2017/ND-CP con fecha del 5 de octubre de 2017.
