Los días de espera
Para muchos profesores, la alegría no reside solo en las cifras recibidas, sino en la sensación de que los derechos están garantizados, para entrar en el nuevo año con tranquilidad y confianza.
La Sra. Tuyet (nombre cambiado), una maestra jubilada que ha enseñado durante más de 30 años en zonas socioeconómicas especialmente difíciles, todavía recuerda claramente la sensación de preocupación cuando se devolvió el expediente de solicitud de subsidio único según el Decreto 76/2019/ND-CP.
“Comencé a trabajar en 1991, en 1994 fui clasificada según la decisión del Comité Popular Provincial de Quang Binh. Pensé que el régimen era natural, pero cuando el expediente fue rechazado por falta de algunas decisiones, estaba realmente confundida”, contó.
Aunque presentaron solicitudes desde 2021, hasta 2023, muchos profesores aún no han sido resueltos, incluso han sido rechazados por falta de decisiones de contratación o decisiones de reconocimiento de resultados de contratación por parte de las autoridades competentes.
En el contexto de la transformación del modelo de gobierno local de 2 niveles, muchas personas temen que sus expedientes caigan en el olvido.
A veces pienso que probablemente ya no tendré la oportunidad de recibir ese subsidio. Pero el Tet de este año fue realmente feliz cuando ese dinero llegó", dijo la Sra. Tuyet.
Confianza conservada
Después de que el periódico Lao Dong lo reflejara, los maestros recibieron un subsidio para áreas especialmente difíciles. Cada persona recibió de 50 a 100 millones de VND, dependiendo del número de años de servicio.
Al recibir el dinero, la Sra. Tuyet no pudo ocultar su emoción. "Ese es el reconocimiento de toda una vida aferrada a la aldea, aferrada a la clase. Estoy agradecida de que mis derechos hayan sido protegidos hasta el final", compartió.
No solo la historia de los subsidios, sino también el problema del retraso en el pago de los salarios a los profesores contratados también se resolvió después de las quejas.
El Sr. S, profesor de una escuela secundaria en el área de Nam Gianh, dijo que su contrato es válido desde el 1 de septiembre de 2024 hasta el 31 de agosto de 2025. Según el contrato, el salario se paga al principio o al final del mes. Sin embargo, a partir de junio de 2025, muchos profesores no han recibido el salario de verano a pesar de que todavía participan en capacitación, supervisión de exámenes, calificación de exámenes y cumplen plenamente con las tareas profesionales.
“Todavía trabajamos normalmente, pero los salarios son lentos. Algunas personas tienen que pedir prestado para cubrir los gastos de manutención. Lo más preocupante es la sensación de que sus derechos no se ven claramente”, dijo el Sr. S.
Después de que el periódico Lao Dong interviniera, el Comité Popular de la provincia de Quang Tri decidió deducir fondos del "Fondo para contratos laborales de acuerdo con el Decreto 111/2022/ND-CP" de la estimación presupuestaria de 2025 para asignar fondos a los Comités Populares de las comunas y barrios para pagar salarios y apoyar las actividades de los profesores contratados en las instituciones educativas públicas.
Cuando se enteró de que se habían asignado fondos, el Sr. S dijo que muchos colegas se sintieron realmente aliviados. "Solo esperamos recibir el pago correcto, suficiente y oportuno para estar tranquilos para dar clase. Cuando todo se resuelve, la confianza también regresa", compartió.
Desde la sensación de estancamiento debido a los expedientes pendientes, el pago tardío de los salarios, hasta que los derechos se implementan de acuerdo con las regulaciones, ese viaje terminó con el estallido de alegría de los maestros.
El Tet de este año es mucho más ligero. Ya no hay preocupaciones porque el régimen no se ha resuelto, mi familia puede preparar un Tet completo y cálido", compartió el Sr. S.
