Una serie de politicas de incentivos fiscales en la Resolucion 68 que las empresas necesitan saber

Thạch Lam (t/h) |

En la Resolucion 68-NQ/TW (Resolucion 68) sobre el desarrollo de la economia privada, el Ministerio de Politicas Publicas propuso varias politicas de incentivos fiscales para las empresas.

Exencion de tasas de matricula, exencion de impuestos sobre la renta empresarial para las pequeñas y medianas empresas durante los primeros 3 años

El Ministerio de Politica dirige los organismos que tienen mecanismos y politicas especiales para apoyar a las pequeñas y medianas empresas, garantizando el principio de mercado y el cumplimiento de los compromisos internacionales.

En particular, se eliminaran los aranceles de matricula; exencion del impuesto sobre la renta empresarial para las pequeñas y medianas empresas durante los primeros 3 años de su creacion.

Al mismo tiempo, asignar recursos suficientes del presupuesto central y el presupuesto local para programas y politicas de apoyo a las empresas, combinando la movilizacion de recursos de los fondos de inversion de las empresas, asociaciones empresariales, sectores comerciales, institutos de investigacion, universidades ...

Reforzar el papel de la economia privada, los empresarios en la participacion, la critica de las politicas, la garantia de la realidad, la eficacia y la transparencia.

Los gastos de formacion se deducen de la renta impositiva

Para mejorar la calidad de los recursos humanos para la economia privada, la Resolucion 68 establece: Los costos de capacitacion y capacitacion de la fuerza laboral de las empresas se incluiran en los costos deducidos para determinar la renta imponible en el calculo del impuesto sobre la renta empresarial.

Ademas, el Estado implementara otras leyes que apoyen, incentiven la formacion por encargo de las empresas y atraigan a las empresas a participar mas en la formacion de la mano de obra.

Implementar efectivamente el programa de capacitacion y capacitacion para mejorar la calidad de los recursos humanos para la economia privada; Alentar a las localidades a utilizar sus recursos legales para apoyar proactivamente programas de capacitacion para el desarrollo de recursos humanos de acuerdo con la orientacion local de desarrollo socioeconomico.

Implementar un programa de capacitacion, cultivar a 10.000 ejecutivos; movilizar a empresarios exitosos para que participen en la capacitacion, compartan experiencias, inspiren, brinden apoyo practico y efectivo al equipo de empresarios.

Promover la educacion, la formacion de habilidades creativas, STEM, idiomas extranjeros, habilidades digitales en todos los niveles de aprendizaje para satisfacer la demanda de recursos humanos de alta calidad asociados con el desarrollo cientifico, tecnologico, la innovacion creativa, la creacion de empresas.

Sin embargo, la reduccion de impuestos para las empresas de innovacion, transformacion digital

Para promover la ciencia y la tecnologia, innovar, transformacion, conversion verde, negocios efectivos y sostenibles en la economia privada, la resolucion 68 establece politicas preferenciales fiscales para empresas como:

- Permitir a las empresas que se incluyan en los costos al determinar los ingresos imponibles de la empresa por la actividad de investigacion y desarrollo en un 200% del costo real de esta actividad.

- Hay politicas que apoyan el costo de la inversion para la compra de maquinaria, la innovacion tecnologica, el costo de la transformacion digital, la transformacion verde, el negocio sostenible, la circulacion a traves de un mecanismo de deduccion de impuestos sobre la renta corporativa o financiacion a traves de fondos.

- Las empresas pueden deducir hasta el 20% de sus ingresos por impuestos a las empresas para financiar el desarrollo de la ciencia, la tecnologia, la innovacion creativa, la transformacion digital y la investigacion y el desarrollo. Las empresas utilizan los fondos para implementar su propia o para encargar la investigacion y el desarrollo a terceros bajo el mecanismo de produccion de productos.

-Tener una politica de exencion y reduccion del impuesto sobre la renta corporativa para el inicio creativo, las empresas de gestion de fondos de capital de riesgo, intermediarios para apoyar el inicio, la innovacion de innovacion desde el momento del impuesto sobre la renta corporativa incurrida que se pagara.

- Exencion de impuestos sobre la renta personal, impuestos sobre la renta empresarial para personas, organizaciones sobre la renta por transferencia de capital aportado, derecho a aportar capital a empresas de creacion.

- Exencion, reduccion en el impuesto sobre la renta personal para los profesionales, cientificos que trabajan en empresas de creacion de empresas, centros de investigacion y desarrollo, centros de innovacion, organizaciones intermediarias que apoyan a las empresas de innovacion.

Thạch Lam (t/h)
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