La Asociacion de Textiles y Prendas de Vestir de Vietnam tiene un Documento de Respuesta al Documento Oficial No.: 5252/BNV-CTL&BHXH de fecha 17 de julio de 2025 del Ministerio del Interior sobre la toma de opiniones sobre el borrador de la presentacion del Decreto que regula el salario minimo para 2026.
La Asociacion de Textiles y Confecciones de Vietnam esta de acuerdo con el contenido del borrador del Proyecto de Decreto que regula el salario minimo para los trabajadores contratados por el Ministerio del Interior enviado al Gobierno sobre la necesidad de aumentar el salario minimo regional y el periodo de aumento a partir del 1 de enero de 2026.
Sin embargo en cuanto al aumento especifico del 7 2% del salario minimo regional mensual y por hora VITAS considera que es demasiado alto en comparacion con las condiciones de pago reales de muchas empresas. VITAS señala 3 razones:
En primer lugar las empresas (DN) textiles y de confeccion de Vietnam son principalmente pequeñas y medianas empresas (que representan el 93 2% del numero total de empresas de la industria). El cumplimiento de la normativa sobre el aumento del salario minimo al 7 2% es realmente una presion para las empresas especialmente para las empresas emergentes en las zonas rurales y remotas afectando a la creacion de nuevos empleos.
En segundo lugar la industria textil y de la confeccion de Vietnam se enfrenta actualmente a una gran presion por parte de los aranceles estadounidenses anunciados por el presidente Trump aplicados a los bienes de exportacion de Vietnam a Estados Unidos (alrededor del 40% del volumen total de exportacion de la industria es exportar a Estados Unidos). Actualmente no existen regulaciones oficiales y especificas para los bienes por lo que las empresas estan bajo presion psicologica y no pueden firmar proactivamente nuevos pedidos.
Actualmente la industria textil y de la confeccion dedica mas del 85% de su capacidad de produccion a las exportaciones mientras que el entorno empresarial mundial ademas de los aranceles de contrapartida de Estados Unidos tambien es muy volatil e impredecible por ejemplo la guerra los conflictos geopoliticos los conflictos comerciales entre los grandes paises son grandes socios comerciales de Vietnam lo que aumenta especialmente los costos de combustible y logistica...
Precisamente por estas razones VITAS propone que la tasa de aumento del salario minimo esta vez solo aumente un maximo del 6 5% a partir del 1 de enero de 2026 para mejorar los ingresos de los trabajadores mas sencillos que trabajan en condiciones laborales normales y tambien ayudar a las empresas a reducir la carga de aumentar los costos porque al aumentar el salario minimo regional las contribuciones de seguro y los gastos sindicales tambien aumentaran.
Segun lo que sabemos el aumento del 7 2% tambien tuvo hasta el 18 75% de los miembros del Consejo Nacional de Salarios representantes de industrias dificiles que votaron en desacuerdo' declaro el documento oficial de VITAS.
En respuesta a las sugerencias de la Asociacion de Textiles y Prendas de Vestir de Vietnam en la Tabla de Explicacion de Aceptacion el Ministerio del Interior dijo que el ajuste al 72% se basa en la propuesta de la Asociacion Nacional de Salarios en el informe No. 09/BC-HDTLQG de fecha 25 de julio de 2025 enviado al Gobierno (en el que la Asociacion de Textiles y Prendas de Vestir de Vietnam y la Asociacion de Pequeñas y Medianas Empresas de Vietnam son 2 miembros de la Asociacion).
