El Banco Comercial Conjunto de Acciones Loc Phat Viet Nam (LPBank - Codigo: LPB) acaba de anunciar la resolucion del Consejo de Administracion sobre el cambio de personal de alto nivel en la que el Sr. Ho Nam Tien fue elegido Presidente del Consejo de Administracion a partir del 23 de diciembre de 2025 en sustitucion del Sr. Nguyen Duc Thuy.
Anteriormente en la sesion previa a la Junta General Extraordinaria de Accionistas el Consejo de Administracion (HDQT) considero la solicitud de renuncia al estatus de miembro del Consejo de Administracion del Sr. Nguyen Duc Thuy Presidente del Consejo de Administracion. La renuncia surgio del cambio en la estructura de accionistas del banco.
Hablando en la reunion el Sr. Ho Nam Tien - nuevo Presidente del Consejo de Administracion en nombre del Consejo de Administracion de LPBank expreso su respeto y profundo agradecimiento al Sr. Nguyen Duc Thuy por sus importantes contribuciones fundamentales durante su tiempo acompañando al Banco.
Segun el Sr. Ho Nam Tien la etapa en la que el Sr. Nguyen Duc Thuy se unio al Consejo de Administracion fue un periodo en el que LPBank implemento sincronicamente muchas grandes decisiones creando un cambio claro tanto en la capacidad de gestion como en la eficiencia operativa. Destaca el hecho de que el Banco implemento con exito el sistema Core Banking T24 con un progreso record en solo 7 meses y 7 dias siendo el proyecto con la tasa de implementacion mas rapida de la region de Asia.
Paralelamente a la inversion en tecnologia LPBank ha implementado la redefinicion de la marca con el nombre de Banco Loc Phat Viet Nam (LPBank) vinculado a una fuerte reestructuracion del modelo organizativo hacia la simplificacion y la eficiencia.
La estructura organizativa se ha reducido de 17 bloques a 8 bloques operativos; la escala de personal se ha simplificado y al mismo tiempo la estructura de personal front-back se ha ajustado a una tasa optima del 74% - 26%, reflejando claramente la orientacion prioritaria para las operaciones comerciales y el servicio al cliente. Junto con eso el Banco ha cambiado el modelo a la aprobacion centralizada de credito la estandarizacion de los procesos operativos y el fortalecimiento del control de riesgos.
Durante tres años consecutivos LPBank mantuvo el ROE entre los primeros del sistema y al mismo tiempo la tasa de CIR controlada en el grupo mas bajo de la industria mostro una eficiencia sobresaliente en la gestion de los costos y el uso del capital. Los resultados comerciales del Banco registraron continuamente nuevos hitos de crecimiento afirmando la viabilidad de la estrategia de reestructuracion y transformacion integral.
La reputacion del Banco en el mercado internacional tambien se afirmo con fuerza cuando Moody's elevo la calificacion crediticia de LPBank en muchos elementos importantes: depositos a largo plazo (nivel Ba3 perspectiva estable) emisor a largo plazo (nivel Ba3 perspectiva estable) y Evaluacion de credito base (BCA) alcanzo el nivel b1. Paralelamente el Banco tambien mantuvo una calificacion crediticia a largo plazo en A+ con perspectivas 'Estable' de VIS Rating.
Ademas de la eficiencia empresarial el Banco continua afirmando su papel como una de las principales banderas del sector bancario en la implementacion de la responsabilidad social con mas de 3.576 billones de VND destinados al trabajo de seguridad social a lo largo de muchos años vinculando el crecimiento empresarial con la difusion de valores humanos y la contribucion practica a la comunidad.
En particular el Consejo de Administracion de LPBank reconocio que el Sr. Nguyen Duc Thuy no recibio remuneracion durante su tiempo como Presidente del Consejo de Administracion. Con el fin de reconocer esas contribuciones el Consejo de Administracion acordo recompensar extraordinariamente al Sr. con la cantidad de 10 mil millones de VND.
Sin embargo el Sr. Nguyen Duc Thuy propuso proactivamente utilizar toda esta bonificacion para actividades beneficas con el fin de apoyar a los compatriotas de las provincias centrales afectadas por desastres naturales e inundaciones para que sigan difundiendo el espiritu de responsabilidad social y compartiendo con la comunidad.
Los lideres del Consejo de Administracion de LPBank enfatizan que las bases de la gestion la tecnologia la marca y la responsabilidad social construidas en el periodo reciente son activos comunes del Banco que seguiran heredando y promoviendo en el proximo camino de desarrollo.
Tambien en la reunion el Consejo de Administracion de LPBank tambien aprobo la renuncia del Sr. Nguyen Van Thuy - Vicepresidente del Consejo de Administracion y aprobo la dimision de la subdirectora general para la Sra. Nguyen Thi Kieu Anh en virtud de su deseo personal de cambiar de trabajo. Esta decision se implementara de acuerdo con las regulaciones internas y las regulaciones legales pertinentes.
