Creando un nuevo impulso de crecimiento para la ciudad de Ho Chi Minh
En la mañana del 14 de mayo, la revista Năng lượng Mới/PetroTimes organizó un seminario "Ciudad Ho Chi Minh: El impulso de la industria - energía - servicios técnicos de alta tecnología" en Hanoi. Compartiendo en el seminario, los expertos dijeron que para que la ciudad de Ho Chi Minh alcance el objetivo de convertirse en una superciudad multicéntrica, un centro financiero - tecnológico - logístico inteligente líder en el sudeste asiático, la ciudad necesita crear un avance institucional, promover el papel de las empresas líderes y construir un ecosistema de desarrollo sincrónico.
Según el Dr. Tran Quang Thang, director del Instituto de Economía y Gestión de la ciudad de Ho Chi Minh, la ciudad de Ho Chi Minh para lograr el objetivo anterior debe innovar el modelo de crecimiento en la dirección de basarse en tres motores principales, que incluyen finanzas, tecnología y logística inteligente; al mismo tiempo, ampliar la estructura del espacio de desarrollo y fortalecer la vinculación regional.
Para lograrlo, la ciudad necesita un sistema innovador que cree condiciones para un desarrollo más eficaz. Paralelamente, es necesario construir un modelo de gestión moderno y priorizar la inversión sobresaliente en recursos humanos de alta calidad. "La ciudad de Ho Chi Minh tiene actualmente una descentralización muy fuerte. Después de la fusión, la ciudad tiene 168 barrios, comunas y zonas especiales y está probando muchos modelos de descentralización y autonomía fuertes para las políticas de desarrollo", dijo.
El Dr. en Ciencias Trần Quang Thắng cree que el factor más importante sigue siendo la institución. Los mecanismos y políticas deben ser lo suficientemente amplios para que la ciudad, los barrios, las comunas y las zonas especiales tengan espacio para desarrollarse; al mismo tiempo, aclarar aún más la vinculación regional para formar un ecosistema de desarrollo común del Sudeste. "La reforma institucional es decisiva para crear avances y facilitar el desarrollo. Si la reforma es lenta, afectará directamente la tasa de crecimiento de la ciudad de Ho Chi Minh, así como los objetivos generales de desarrollo del país", enfatizó.
Además, la infraestructura de vinculación regional debe priorizarse para acelerar el progreso. La economía digital y la innovación deben convertirse en un motor de crecimiento fuerte y necesitan una mayor inversión. Al mismo tiempo, la formación de recursos humanos de alta calidad también debe recibir especial atención para satisfacer los nuevos requisitos de desarrollo de la ciudad.
Las empresas líderes desempeñan un papel de liderazgo
Desde la perspectiva de las empresas y el ecosistema de innovación, según la Sra. Le Nguyen Thien Nga, directora del Instituto de Gestión de Políticas y Estrategia de Desarrollo, para que la ciudad de Ho Chi Minh cree un impulso de crecimiento de dos dígitos en el próximo período, se necesitan tres factores muy importantes, que incluyen mecanismos adecuados, empresas líderes y recursos humanos de alta calidad.
El papel de las empresas líderes es muy importante, porque cuando un gran grupo lidera el mercado, arrastrará a todo el ecosistema a desarrollarse, desde la industria de apoyo, los servicios técnicos hasta la formación de recursos humanos y la transferencia de tecnología", dijo la Sra. Nga.
Dijo que, en el proceso de trabajo con la ciudad de Ho Chi Minh sobre el desarrollo de la industria de apoyo, se han implementado muchos programas para promover que las empresas nacionales participen más profundamente en la cadena de suministro internacional. Sin embargo, para crear un fuerte desarrollo, todavía se necesitan grandes corporaciones con suficiente capacidad para desempeñar un papel central.
Si una gran corporación vietnamita se presenta para liderar proyectos a gran escala en los campos de la industria, la energía o la tecnología, creará un efecto de contagio muy fuerte, al tiempo que atraerá a más empresas satélite, expertos internacionales y recursos de alta tecnología para participar.
También enfatizó el papel del equipo de expertos y dijo que Vietnam tiene actualmente muchos buenos expertos nacionales y extranjeros, pero necesita un mecanismo para reunir, conectar, compartir experiencias y explotar eficazmente esta fuente de materia gris.
Mientras tanto, el Dr. Nguyen Duc Kien, ex Vicepresidente del Comité Económico de la Asamblea Nacional (ahora Comité Económico y Financiero), dijo que para que las empresas líderes continúen promoviendo su papel y capacidad en el campo de los servicios técnicos de alta tecnología y participen más profundamente en la nueva cadena industrial energética de la ciudad, la ciudad de Ho Chi Minh necesita reconocer a las grandes empresas como socios de desarrollo igualitarios.
El gobierno y las empresas no son una relación de'superior - subordinado', sino dos sujetos que acompañan juntos por el objetivo común de desarrollo", dijo.
El Dr. Nguyen Duc Kien también mencionó la gran fuente de datos marítimos, costeros y de alta mar que Petrovietnam posee después de muchos años de operación en el campo del petróleo y el gas y la energía. Según él, esta es una fuente de recursos de datos de valor estratégico para el desarrollo de nuevas industrias energéticas, la economía marítima y la infraestructura marítima.
