Al hablar de esto, el Sr. Dao Manh Kien - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de la Corporación General de Aviación de Vietnam - afirmó: "Esta es la responsabilidad inherente de la Aerolínea Nacional y dijo que Vietnam Airlines continuará acompañando a la organización sindical para preocuparse, cuidar y dar alas para que los trabajadores sean miembros del sindicato en el verdadero sentido de la palabra".
Reportero (PV): Señor, ¿cómo comenzó Vietnam Airlines a participar en el Programa "Vuelo Sindical" y cuál es la escala hasta ahora?
Sr. Dao Manh Kien: A partir del Tet de 2023, Vietnam Airlines participó con éxito en la organización de un vuelo para llevar a los trabajadores que trabajaban lejos a sus pueblos natales para celebrar el Tet con fondos de subastas benéficas. Desde este punto de partida, el programa ha traído resultados positivos, difundiendo un mensaje humanitario a la comunidad. Desde entonces, "Vuelo Sindical" se ha elevado a un programa de coordinación estratégica entre Vietnam Airlines y la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
A lo largo de los años, la escala del programa se ha ampliado sustancialmente tanto en número de vuelos, red de rutas de vuelo como en número de miembros del sindicato que se benefician. Si en 2023, el "Vuelo Sindical" de Vietnam Airlines solo trajo de 80 a 100 trabajadores a casa para celebrar el Tet, en el Tet At Ty 2025, Vietnam Airlines se coordinó con TLĐ LĐVN para implementar con éxito el programa "Vuelo Sindical de Primavera 2025" con 02 vuelos TP.HCM - Hanoi y TP.HCM - Vinh trayendo a 450 trabajadores a casa para celebrar el Tet.
Y durante el Tet Binh Ngo 2026, Vietnam Airlines continúa coordinando con la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh para implementar el "Vuelo Sindical" para llevar a 1050 trabajadores a casa para celebrar el Tet.
La aerolínea operará 5 vuelos especializados, conectando la ciudad de Ho Chi Minh con las principales puertas de enlace de transporte en el norte y el centro. Se espera que los vuelos despeguen el 12 de febrero de 2026 (es decir, el 25 de diciembre del año Ất Tỵ). Entre ellos, Vietnam Airlines apoya directamente 50 billetes de avión gratuitos para los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles.
Para los 1000 pasajeros restantes pagados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Confederación del Trabajo de la ciudad de Ho Chi Minh, Vietnam Airlines aplica una política de descuento del 10% y prioriza la disposición de la carga de suministro en el contexto de que la demanda de viajes durante el Tet siempre está al máximo.
Como acaba de decir, el programa "Vuelo Sindical" se ha mantenido durante muchos años y se está expandiendo cada vez más, lo que demuestra el espíritu de disposición y la perseverancia de Vietnam Airlines para acompañar a la Confederación General del Trabajo de Vietnam en el cuidado de los trabajadores. Entonces, ¿cuál es la razón por la que Vietnam Airlines prioriza la asignación de recursos significativos para los vuelos de apoyo a pesar de la enorme presión operativa durante la temporada alta del Tet Nguyen Dan, señor?
Sr. Dao Manh Kien: Como aerolínea nacional, Vietnam Airlines no solo realiza tareas comerciales, sino que también asume la responsabilidad con la comunidad y el bienestar social. Determinamos que acompañar a la Confederación General del Trabajo de Vietnam es una responsabilidad personal. El Tet es una oportunidad para reunirse. Llevar a los trabajadores de lejos a casa para celebrar el Tet contribuye a preservar los valores culturales familiares y la estabilidad social.
El Tet es realmente muy estresante tanto para los aviones como para la mano de obra, pero la opinión de Vietnam Airlines es: Los recursos pueden ser limitados, pero el compartir no tiene fronteras. A través de la información de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Confederación del Trabajo de la ciudad de Ho Chi Minh, entendemos la presión de los trabajadores antes del viaje de regreso a casa durante el Tet tradicional, que son los costos y los billetes de avión. Esta es la mayor "barrera" para el deseo de reunión de los trabajadores.
Por lo tanto, Vietnam Airlines acepta coordinar y optimizar los recursos, dando prioridad a estos viajes para contribuir juntos a eliminar las "barreras", ayudando a los trabajadores a tener viajes a casa tranquilos y a unirse al sindicato en el verdadero sentido de la palabra.
Usted dijo que Vietnam Airlines acepta coordinar y optimizar los recursos, dando prioridad a los "Vuelos Sindicales" para ayudar a los trabajadores a convertirse en miembros del sindicato en el verdadero sentido de la palabra. Entonces, ¿qué es "miembro del sindicato en el verdadero sentido de la palabra" desde el punto de vista de Vietnam Airlines? ¿Afecta la necesidad de coordinar y optimizar los recursos para organizar vuelos de apoyo a la calidad del servicio de los "Vuelos Sindicales", señor?
Sr. Dao Manh Kien: Creemos que un vuelo de "reunión en el verdadero sentido de la palabra" va mucho más allá del alcance de un servicio de transporte normal. Debe ser un viaje para llevar a los hijos lejos de casa a sus familias con respeto, seguridad y la mayor rapidez posible. Vietnam Airlines desempeña el papel de "puente" para que los trabajadores pongan de lado un año duro y disfruten plenamente de la alegría de la reunión. El mayor valor del viaje no radica en el billete, sino en el reconocimiento de las organizaciones, las empresas y la sociedad a las contribuciones de los trabajadores a la economía.
También precisamente con el objetivo de ayudar a los trabajadores a convertirse en miembros del sindicato en el verdadero sentido de la palabra, aunque son vuelos con billetes de descuento o gratuitos, los estándares de servicio se mantienen sin cambios, incluso mejorados en las etapas de recepción y servicio. Proponemos proactivamente los horarios de vuelo más convenientes para que los hermanos y hermanas puedan regresar a tiempo para comer la cena de fin de año.
El Sindicato de Vietnam Airlines se ha coordinado estrechamente con la Confederación General del Trabajo de Vietnam y las unidades terrestres para desarrollar escenarios detallados, creando un flujo prioritario separado en el aeropuerto. En particular, el equipo de voluntarios que son funcionarios y miembros del Sindicato de Vietnam Airlines estarán de servicio directamente en la terminal para apoyar los trámites y entregar regalos de Tet directamente en la puerta de embarque, creando un ambiente cálido desde el primer momento del viaje.
Todas las etapas, desde el servicio en tierra hasta el aire, se revisan cuidadosamente, asegurando que el viaje de los miembros del sindicato de los trabajadores sea cálido, atento y solemne como cualquier vuelo comercial.
Desde el cargo de Presidente del Sindicato de Vietnam Airlines, ¿podría compartir la dirección de la implementación del programa "Vuelo Sindical" en los próximos años? ¿Cuál es el mensaje que Vietnam Airlines quiere transmitir a través de este programa y qué espera personalmente después de este programa, señor?
Sr. Dao Manh Kien: De hecho, en los últimos años, la escala de participación en el programa de Vietnam Airlines se ha ampliado continuamente. Especialmente en 2026, además de reducir el precio del billete en un 10% para los trabajadores y sus familiares en los vuelos sindicales, Vietnam Airlines también regala 50 billetes gratuitos adicionales para personas en circunstancias especialmente difíciles. Estas cosas son una prueba del compromiso a largo plazo y sostenible de Vietnam Airlines en el trabajo de bienestar social, cuidando a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
50 boletos adicionales pueden ser una pequeña cantidad, pero esperamos que sea un "detonador" para difundir el espíritu de amor mutuo, animando a otros recursos sociales a unir fuerzas para cuidar a los trabajadores.
Nuestro mensaje a través de este programa es muy sencillo: "Viaje de reunión familiar - Alas para los sueños". Vietnam Airlines se compromete a ser siempre un compañero confiable, dispuesto a extender sus brazos para acercar a cada trabajador a su familia, porque creemos que la estabilidad y la felicidad de cada familia son la base para el desarrollo sostenible y la felicidad del país.
Un billete puede tener un cierto valor material, pero la felicidad de la reunión de una familia es invaluable. Esperamos que, después de unas vacaciones de Tet completas, los trabajadores estén "cargados" de energía espiritual para regresar a la fábrica con una mentalidad más entusiasta y productiva.
¡Muchas gracias, señor!
