La exploracion y la creatividad se han convertido en una forma de pensar habitual.
Stanley Vietnam Electricity Co. Ltd. es una unidad que siempre es muy valorada por sus movimientos de competencia iniciativas y creatividad. Aqui solo una idea un pensamiento que cambia tambien es reconocida y se crean condiciones para el desarrollo.
En la 'casa' de esa iniciativa y creatividad el Sr. Ha Xuan Qui Anh asi como otros trabajadores tienen la motivacion para observar cada dia y encontrar puntos irrazonables y luego a partir de ahi explorar y desarrollar la inteligencia para superar esos puntos irrazonables.
Anh Qui Anh compartio: 'He tenido la suerte de trabajar en Stanley Vietnam Electricity Co. Ltd. donde el movimiento de la competencia las iniciativas y la creatividad siempre son fomentadas y desarrolladas fuertemente y al mismo tiempo como trabajador siempre deseo tener iniciativas y creatividad para traer beneficios a la empresa cuando la empresa se estabilice y se desarrolle seguramente la vida de los trabajadores tambien estara garantizada y mejorara'. Esta es tambien la motivacion para que anh Qui Anh y sus colegas siempre se esfuercen por aprender pensar y explorar...
La iniciativa 'Mejora de la cabina de bombeo y instalacion de transformadores para el sistema de bombeo de agua para el sistema de refrigeracion y ventiladores de aire fresco para la fabrica numero 2' del Sr. Qui Anh y sus colegas ha sido elogiada por el Comite Popular de la ciudad de Hanoi y la Federacion Laboral de la ciudad otorgando el titulo de 'Innovacion en los trabajadores y empleados de la capital en 2025'.
Con la observacion del trabajo diario el Sr. Qui Anh y sus colegas notaron que la cabina de bombeo y la instalacion de transformadores para el sistema de bombeo de agua para el sistema de refrigeracion y los ventiladores de suministro de aire fresco para la fabrica numero 2 necesitaban ser mejorados adecuadamente.
Juntos investigaron y aplicaron tanto conocimientos libros como experiencia practica para encontrar formas de mejorar. Cuando se aplicaron a la practica ayudaron a reducir el diametro de la helice de la bomba para llevarla a un punto de operacion optimo y reducir los costos operativos de la fabrica. Las iniciativas y soluciones exitosas no solo aportan beneficios materiales a los participantes beneficiando a las empresas sino que tambien muestran la responsabilidad de los trabajadores por su segunda 'casa'.
Anh Qui Anh dijo que en el futuro seguira investigando y pensando para tener aun mas iniciativas y creaciones aplicadas a la produccion trayendo beneficios practicos a las empresas contribuyendo a que las empresas se desarrollen cada vez mas. “Es tambien una forma para que contribuya con una pequeña parte a el desarrollo de la Capital y el pais” dijo Anh Qui Anh.
Lo especial es que cada NLD expresa y realiza su responsabilidad en su trabajo de diferentes maneras. Ademas de los trabajadores que buscan ideas iniciativas y creatividad como el Sr. Qui Anh muchos otros trabajadores mejoran sus habilidades y mejoran sus capacidades para aumentar la productividad laboral.
El Sr. Dang Van Tien trabajador de Canon Vietnam Co. Ltd. sucursal de Tien Son quien gano el primer premio en el concurso de mejor mano de obra de la ciudad de Hanoi 2025 confeso que el mismo realmente quiere aportar los conocimientos y la experiencia adquiridos en el proceso de mejora y aplicacion de los examenes en la empresa. A traves de eso contribuir a presentar muchas iniciativas y mejoras para mejorar la calidad del trabajo acortar el tiempo de produccion y seguir garantizando una alta eficiencia.
El trabajo principal del Sr. Tien en la empresa es programar procesar y operar tipos de cortadores de metales. Diariamente el Sr. Tien trabaja con muchos equipos como cortadores CNC prensas CNC prensas van nang prensas van nang perforadoras. El trabajo requiere meticulosidad precision y perseverancia pero el Sr. Tien siempre encuentra interes en los pensamientos positivos sobre los logros laborales asi como su propia responsabilidad con la empresa.
Participando en el concurso de mejor artesano en la disciplina tien van nang antes del examen el Sr. Tien recibio muy buenas condiciones por parte de la empresa y sus hermanos y hermanas para practicar practicar y perfeccionar sus habilidades y fortalecer sus conocimientos teoricos...
El proceso de contribucion de los trabajadores siempre cuenta con el acompañamiento de la organizacion sindical.
Para difundir motivar y crear condiciones para que los trabajadores sean conscientes y cumplan con sus responsabilidades la organizacion sindical siempre tiene actividades adecuadas. Por ejemplo en Hanoi desde 2018 la Federacion Laboral de la Ciudad ha dado instrucciones sobre la implementacion la puesta en marcha la evaluacion y el reconocimiento del titulo de 'Innovacion en los trabajadores de la capital'. De ahi que se base en la propuesta de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y el Comite Popular de la ciudad de Hanoi para otorgar el titulo de 'Trabajo creativo' y el titulo de 'S
En 2025 hubo 80.925 iniciativas reconocidas a nivel de base. De 682 iniciativas y temas cientificos seleccionados y solicitados a nivel de base el Consejo de Competencia de la Federacion Laboral de la Ciudad eligio y reconocio 100 “Intenciones y Creacion en los trabajadores y empleados publicos de la Capital” en 2025 destacadas presentadas a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam para otorgar el Certificado de Trabajo Creativo a 11 individuos con iniciativas destacadas.
De un total de 682 iniciativas enviadas a la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi hay 536 iniciativas que calculan el valor de los beneficios en dinero con un beneficio de mas de 363 mil millones de VND. Muchas iniciativas de trabajadores se aplican no solo traen una alta eficiencia economica ganando a las empresas decenas a cientos de miles de millones de VND al año sino que muchas iniciativas tambien tienen un significado positivo en terminos de bienestar social creando empleos para miles de trabajadores en la capital.
Al evaluar el movimiento de promocion organizado por el Sindicato de la ciudad de Hanoi el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Ngo Duy Hieu expreso su deseo y creencia de que el movimiento de promocion de iniciativas innovadoras y la promocion del trabajo bien hecho y el concurso de buenos trabajadores de la Confederacion General del Trabajo de la ciudad de Hanoi continue desarrollandose aun mas en el futuro.
Esta es precisamente la forma en que la organizacion del Sindicato de la Capital contribuye a concretar la Resolucion No. 57-NQ/TW del Buro Politico sobre avances en el desarrollo de la ciencia y la tecnologia innovacion y transformacion digital nacional en la vida' afirmo el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
