Desde el "informe forense"...
En octubre de 2022, en el hotel Mercure en Sheffield Parkway. El Hull City se enfrenta a una decision importante. El equipo necesita un nuevo entrenador en jefe para liderar la lucha por la permanencia en el Championship, despues de separarse de Shota Arveladze, y el proceso de busqueda de un sustituto ha entrado en una fase reducida.
Rob Edwards es uno de los candidatos considerados, junto con algunos nombres que trabajan en el extranjero. Sin embargo, Liam Rosenior, un joven entrenador, que casi no tiene logros sobresalientes como entrenador en jefe, es el personaje que realmente llama la atencion de quienes toman decisiones en Hull.
Esa curiosidad comenzo con un documento de 60 paginas enviado al departamento de reclutamiento del club. En el habia videoclips detallados, marcos fijos cuidadosamente marcados. Este es un analisis de Rosenior, que analizaba cada problema tactico del Hull City, señalaba los cuellos de botella en el juego y proponia soluciones que el consideraba apropiadas. El nivel de detalle hizo que este documento fuera comparado con un "informe forense" en lugar de una presentacion de solicitud de empleo comun. Una filosofia de entrenamiento se exponia por completo, sin ocultar ni evitar.
Despues de las llamadas telefonicas de intercambio, se celebro una reunion en vivo en el sur de Yorkshire. Una presentacion de PowerPoint de 20 minutos concluyo con un consenso absoluto. Los funcionarios de Hull llegaron a la decision de otorgar a Rosenior el primer puesto oficial de entrenador en jefe en su carrera.
...Al sueño de la Liga de Campeones
Siempre les pregunto a los jugadores y entrenadores donde se veran dentro de 5 años", compartio Tan Kesler, entonces vicepresidente del Hull City y actual director ejecutivo del club Pogon Szczecin en Polonia, "La respuesta de Liam es que quiere dirigir un equipo que juegue en la Liga de Campeones. No solo en la Premier League, sino en la Liga de Campeones".
Mirando hacia atras, esas palabras ya no tienen la apariencia de una declaracion ilusoria. Rosenior alcanzo ese objetivo en solo 4 años. El entrenador de 41 años dejo Estrasburgo para llenar el vacio que Enzo Maresca dejo en el Chelsea, despues de que se confirmara la marcha del estratega italiano de Stamford Bridge el dia de Año Nuevo.
Rosenior fue asignado para revivir la temporada del Chelsea en el primer mes desafiante. El calendario de partidos lo puso inmediatamente en el centro de atencion, con el partido de semifinales de la Carabao Cup contra el Arsenal, junto con los derbis de Londres contra el Brentford, el Crystal Palace y el West Ham United. Fue un desafio enorme, especialmente para un entrenador con muy poca experiencia en el nivel mas alto. Mucha gente dudaria, pero no Rosenior.
Liam espero este momento", agrego Kesler, "Paso muchos años preparandose. Cuando reclutamos a Liam, en el hay una especie de luz. El es diferente".
Entrenador incluso antes de ser jugador
El camino que llevo a Rosenior al Chelsea, en apariencia, parecia corto y acelerado rapidamente. Comenzo con el periodo interino en Derby County en la League One en 2022, antes de dirigir el Hull City y luego el Estrasburgo. Pero para los cercanos, el atractivo de la carrera de entrenador alli de Rosenior se revelo muy pronto.
Su padre, Leroy Rosenior, dijo que su hijo tenia la intencion de convertirse en entrenador incluso antes de querer convertirse en jugador profesional. Rosenior leyo el libro "FA Coaching Book of Soccer Tactics and Skills" a los 9 años y comenzo a ser entrenador del equipo escolar de Bristol a los 11 años.
Una carrera futbolistica de 16 años como defensa llevo a Rosenior a la Premier League. Pero incluso cuando jugo en la cima, se preparo en secreto para el proximo capitulo. Cuando Rosenior jugo la final de la FA Cup 2014 con el Hull City, derrota ante el Arsenal en la prorroga, se formaron los primeros pasos en el camino del entrenamiento.
A finales de sus 20 años, solicito activamente trabajar con el departamento de entrenamiento juvenil del Hull, asistiendo regularmente a los partidos del equipo sub-21 y viendo desde el area tecnica. Participo en intercambios en el vestuario, y tambien estudio los primeros certificados de entrenamiento a traves de la Asociacion de Futbol de Irlanda del Norte, junto con su compañero de equipo Tom Huddlestone. El titulo de Pro Licence, el nivel de entrenamiento mas alto, fue completado por Rosenior a los 32 años, coincidiendo con el momento en que termino su carrera como jugador en Brighton & Hove Albion.
Liam siempre ha sido un lector de libros de Pep Guardiola o Jose Mourinho, leyendo todo lo posible sobre entrenamiento", dijo Curtis Davies, quien jugo con Rosenior en Hull y luego fue entrenado por el en el derbi, "Siempre piensa en el futbol".
Identidad propia
Ese espiritu se mostro mas claramente durante el periodo turbulento en Derby County. Bajo Phillip Cocu, Rosenior solo asumio roles limitados. Pero cuando Cocu se fue y Wayne Rooney se hizo cargo del equipo en un contexto de crisis financiera, el papel de Rosenior se volvio central.
En la temporada 2021-2022, el Derby gano 55 puntos en el Championship bajo Rooney y Rosenior, pero se le restaron 21 puntos por estar bajo gestion especial y violar las regulaciones contables de la EFL. El descenso a la League One fue inevitable, pero en esa adversidad, se construyo una identidad futbolistica.
Jugamos un futbol increible", recordo Curtis Davies, "Liam meticuloso en cada detalle. Detalles, detalles mas. Creo que el 90% de la implementacion de ideas en el campo es realizada por Liam".
Despues de que Rooney se fuera, Rosenior recibio la oportunidad de dirigir el derbi como entrenador interino. Aunque no fue nombrado oficialmente, ese tiempo fue suficiente para llevar su nombre de vuelta al Hull City, el equipo al que habia estado vinculado como jugador.
Jugadores jovenes y "hielo para acelerar
En Hull, luego en Estrasburgo, las caracteristicas de la forma de trabajar de Rosenior son cada vez mas claras. Dirige directamente las sesiones de entrenamiento, prefiere un cuerpo tecnico compacto para maximizar el tiempo de trabajo personal con los jugadores.
Uno de los mayores puntos fuertes de Liam es su capacidad para simplificar todo", dijo Kesler, "No se reune durante horas seguidas. Todo es breve, va directamente al grano. Luego vuelve al campo de entrenamiento para crear momentos para que los jugadores muestren su talento".
Liam Delap, Jaden Philogene, Jacob Greaves o Fabio Carvalho son ejemplos tipicos de la capacidad de Rosenior para desarrollar jugadores jovenes. En Estrasburgo, Andrey Santos tambien recupero su forma y confianza bajo su liderazgo.
Ahora, Rosenior se enfrenta al mayor desafio de su carrera en el Chelsea. La presion, las expectativas y el nivel de examen seran completamente diferentes a los del derbi, el Hull o el Estrasburgo. Pero para aquellos que han presenciado su viaje, este no es un salto aleatorio, sino el destino de un camino que se ha preparado desde muy temprano.
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