La transicion de los numeros no es la tarea de nadie
Recientemente, el NBVN ha organizado un curso de capacitacion especializado "Aplicacion de IA: mejora de la eficiencia laboral" para los funcionarios universitarios a nivel de base en todo el sistema. Este no es solo un curso de capacitacion regular, sino un paso estrategico de la VNVN, que muestra una vision pionera en el contexto de una sucesion ampliamente.
Esta actividad tiene como objetivo realizar el espiritu del programa "educacion popular" lanzada por el Banco Estatal de Vietnam, con el objetivo de acercar la inteligencia artificial, convirtiendose en una herramienta efectiva para todas las actividades, desde la administracion, la administracion hasta los medios de comunicacion.
El objetivo central del curso de capacitacion es "aprender a hacer: aplicar una guerra real" que haya traido a los funcionarios universitarios con los conocimientos y habilidades mas practicos. De este modo, los funcionarios universitarios entienden la forma en que las actividades de IA y las aplican a las actividades universitarias, especialmente en la comunicacion.
En el curso, los funcionarios universitarios se practican para crear documentos, imagenes, videos en la direccion correcta, ahorrar tiempo. Especialmente, el curso ha equipado con el conocimiento necesario para usar AI moral y de manera segura; Construir un proceso de trabajo efectivo, se puede aplicar inmediatamente al trabajo real en su unidad.
Segun el Sr. Tran Hong Tuan - Vicepresidente de la VNVN, la transformacion de los numeros no es la tarea de la IA, sino la responsabilidad de todo el sistema. En ese contexto, la IA afirma cada vez mas un papel importante y capaz de crear productividad laboral, una mayor eficiencia laboral. Este es el momento de capturar, aprender y aplicar AI para no recurrir.
Participe en la emulacion a la autoadaptacion
El "numero escolar popular" del programa lanzado por el Banco Estatal de Vietnam no se detiene al alentar a las organizaciones y empresas a aplicar la IA, sino tambien con el objetivo de equipar a los empleados con las habilidades necesarias para dominar esta tecnologia.
Por lo tanto, la implementacion del movimiento "toda la innovacion de la emulacion del pais y la conversion digital" y la "escuela digital" de numero popular entre los niveles universitarios del sistema VNVN se organizara entre miembros del sindicato, trabajadores y empleados en toda la industria.
Por el hecho de que en la unidad, el Sr. Dinh DUC Long - Vicepresidente permanente del sindicato - Secretario de VPBank Youth Union, dijo que el movimiento de "numero popular de escuelas digitales" tiene un gran significado para los miembros del sindicato de VPBank, especialmente en el contexto de una fuerte transformacion digital en la industria bancaria en particular y toda la sociedad en general.
Una de ellas es capacitar habilidades digitales esenciales para ayudar a los miembros y empleados de VPBank, desde aquellos que han sido competentes para aquellos que todavia tienen tecnologia limitada, equipadas, fortalecen las habilidades digitales basicas y avanzadas. Esto incluye el uso de aplicaciones de oficina, herramientas de comunicacion en linea, seguridad de la informacion y plataformas digitales especializadas del banco.
Mr. Long analizo: en el contexto de la tecnologia que cambia rapidamente, el "numero popular de escuelas digitales" crea condiciones para que los miembros de la Union accedan y actualicen nuevas tendencias tecnologicas, especialmente en el campo de la banca y las finanzas como Fintech, AI, Big Data, Blockchain. Esto les ayuda a no estar desactualizados y listos para adaptarse a los cambios en el trabajo, mejorar la eficiencia laboral y la productividad laboral.
Especialmente la optimizacion del proceso de trabajo. Cuando los miembros y empleados sindicales estan totalmente equipados con habilidades digitales,
Es posible utilizar herramientas y software mas eficientes, optimizando asi los procesos de trabajo, minimizando las operaciones manuales, ahorrando tiempo y mejorando la productividad.
En el movimiento de emulacion lanzado por el Banco de Vietnam de Vietnam, se enfatiza que los funcionarios, los miembros del sindicato y los empleados emulan autoestudio, autostructuacion, actualizacion, mejora del conocimiento y habilidades en la conversion digital; Aplicacion de emulacion, explotacion de plataformas digitales, inteligencia digital, artificial en el trabajo, contribuyendo a mejorar la productividad laboral y la eficiencia laboral.
La emulacion promueve la transformacion digital, la aplicacion de la ciencia, la tecnologia, la innovacion en las actividades universitarias. El jefe del nivel universitario renueva el pensamiento, el liderazgo, la gestion y el modelo operativo, operando la palabra "tradicion" al espacio digital basado en datos digitales. Invertir en el desarrollo de la infraestructura para la ciencia y la tecnologia, la innovacion y las transiciones de digitalmente en universidades en todos los niveles, especialmente la infraestructura digital y la tecnologia digital sobre el principio de "moderno, sincronizado, seguridad, seguridad, efectivo, evitacion de desechos".
Otro contenido notable es que "todo el pais emula la innovacion y las transiciones" y la "escuela digital popular", las unidades emularan la formulacion de acuerdos laborales colectivos con el acuerdo del propietario del negocio sobre la universalizacion y capacitacion de habilidades digitales para miembros de la Union y Empleados.
Hablando en la conferencia para lanzar el movimiento "toda la innovacion de la emulacion del pais y la conversion digital" y el "numero popular" de la industria bancaria asociada con la Resolucion No. 57-NQ/TW del Politburo a fines de mayo, el vicegobernador permanente, el Presidente del Banco Estatal, el Presidente del Vnvn Dao Minh tu, enfatizo el Movimiento de Emululacion en la Orden de Promocion de la Tradicion Patriotica, Fortaleza de la Comprension de la Comprehensacion de la Compreh. Parte, para mejorar el liderazgo integral del partido. Funcionarios bancarios, funcionarios y empleados para el desarrollo cientifico y tecnologico, innovacion y transformacion de numeros nacionales, contribuyendo al fuerte desarrollo del pais en la nueva era: la era de rico, fuerte y poderoso; Al mismo tiempo, crear un fuerte cambio en la conciencia y las acciones de cada cuadro, funcionario, funcionario y empleados de la industria bancaria en el aprendizaje, capacitar habilidades digitales y participar en el proceso de transformacion digital de la industria.
