Una parada en la vida
Durante muchas decadas la jubilacion se considero la recompensa final despues de toda una vida laboral. Pero hoy en dia ese concepto esta cambiando gradualmente. En lugar de esperar hasta los 60 o 65 años muchos jovenes deciden 'descansar' durante unos meses o años.
La idea de'mini retirement' - jubilarse temporalmente durante un corto periodo de tiempo - aparecio a principios de la decada de 2000 pero solo en los ultimos años se ha vuelto realmente popular. En muchas grandes ciudades es facil encontrar rostros jovenes envueltos en mochilas que salen de la oficina ocupados con el trabajo para asistir a un curso de ceramica en Kioto (Japon) viajar en coche de campamento por Europa o simplemente vivir pacificamente en la costa.
Segun una encuesta global sobre el punto de vista sobre la jubilacion realizada por HSBC un grupo financiero y bancario multinacional con sede en el Reino Unido en 2025 casi la mitad de los participantes (49%) dijeron que quieren tener periodos de jubilacion cortos para'recargar energia'. En lugar de esperar una sola jubilacion al final de la vida muchas personas desean pasar de 2 a 3 jubilaciones de este tipo cada una que dura de 6 a 12 meses.
Los expertos llaman a esto una'resistencia silenciosa' de la generacion joven ante el ritmo del trabajo. Cuando el estres y el agotamiento se convierten en una 'enfermedad moderna' los descansos flexibles y a propositos traen grandes significados: equilibrio alegria de vivir y una vision diferente del futuro.
Muchas personas sufren una pandemia presencian la perdida de sus seres queridos o se enfrentan directamente a dificultades de salud mental. Se dan cuenta de que esperar hasta los 65 años para realmente 'vivir' ya no es un objetivo' compartio Rodriguez consultor financiero en Estados Unidos.
La flexibilidad del mercado laboral y la tendencia al trabajo remoto tambien contribuyen a promover esta tendencia. Las vacaciones de 3 a 6 meses ya no son el final de la carrera. Por el contrario muchas empresas animan a los empleados a tomarse un descanso para evitar el agotamiento y luego volver a una nueva fuente de energia. En algunas empresas tecnologicas estadounidenses las vacaciones de larga duracion remuneradas o de venta de salarios (Sabbatical) se han convertido en politicas oficiales que se aplican.
Muchas personas consideran el'mini retiro' como una forma de 'invertir en capital de vida': en lugar de comprar mas activos utilizan el dinero para experimentar vivir en una nueva tierra aprender habilidades construir relaciones y ampliar horizontes.
Sin embargo no todo el mundo esta calificado para dejar el trabajo durante muchos meses. La carga financiera la responsabilidad familiar o las barreras culturales hacen que esta tendencia no sea comun en muchos lugares. Pero su difusion muestra una necesidad muy real: encontrar formas de vivir de manera mas equilibrada en un mundo volatil.
Cambiar la medida del exito
Maxime Coche director de proyectos de alto nivel en la industria tecnica en los EAU decidio tomarse un año libre para dedicar tiempo a su familia. No es la primera vez que hace esto.
En 2012 cuando todavia estaba en Francia el y su esposa tuvieron sus primeras largas vacaciones una experiencia que hizo que ambos decidieran repetirla. En 2023 con 3 hijos esperaron a que su hijo menor fuera lo suficientemente mayor como para recordar el viaje y su hijo mayor todavia estaba entusiasmado con el turismo. “Ver jugar con sus hijos es la mayor motivacion' dijo.
Despues de la pandemia creia aun mas que el trabajo siempre estaria ahi pero las oportunidades de acompañar a la familia durante largos dias no existian. Durante 12 meses toda la familia paso por muchos paises de Africa Asia y Oceania. Tambien aplicaron el metodo de homeschooling (aprendizaje en casa) a sus hijos en el viaje.
Cada vez que regresamos de un viaje trabajamos mejor con una mejor mentalidad... el problema es solo la decision y la accion' compartio Coche.
Lauren Sanders de 24 años trabajo en una empresa de tecnologia en California. A pesar de tener un salario de 6 digitos todavia se sentia agotada. Junto con dos amigos Jack Elliott y Ted Lewitt decidio renunciar a su trabajo gastar dinero para comprar un bote de 15 metros y planear cruzar el Oceano Pacifico.
En abril de 2025 el barco SV Open Range zarpo de Mexico hacia el archipielago de Marquesas en la Polinesia Francesa un viaje de mas de 2.600 millas nauticas. El mar no es facil: mareos fuertes motores dañados olas que golpean la puerta del microondas... pero tambien tienen momentos raros: Cocinando sashimi de atun recien pescado colocado en la cubierta mirando las estrellas del cielo cantando en medio del mar. Al llegar al puerto de Fatu Hiva despues de 23 dias rompieron a llo
Lauren conto: 'El dulce aroma de la tierra cuando llega a la orilla me hace darme cuenta de que todas las dificultades son merecidas'. Jack afirmo: 'Quiero volver y emprender trayendo energia de este viaje al trabajo. Esa experiencia me hace creer que puedo hacer mas'.
El 'Mini retirement' no es solo para aquellos que se arriesgan a subir a un barco para cruzar el oceano. Algunas personas eligen algunos meses de viaje lento aprender nuevos idiomas o ser voluntarias en un pais lejano. El punto en comun es que todos dejan de lado temporalmente el ritmo de vida cotidiano para buscar nuevas energias.
En algun lugar la definicion de exito tambien esta cambiando. No solo es ascender o acumular riqueza sino tambien la oportunidad de vivir una vida significativa y colorida. Las pausas aunque cortas pueden dejar una huella duradera.
Y como la historia del barco SV Open Range a veces la propia decision de detenerse abre un camino para ir mas lejos.
