La hermana Lohan no pudo ocultar su emocion por el intercambio antes de la hora de apertura. Ella dijo: "Nuestro trabajo siempre ha sido poner la seguridad por encima de todo. En el nido hay un seguro de higiene. Antes de entrar en servicio, todos revisamos las herramientas.
Aplicar soluciones innovadoras en el trabajo
El Mes de los Trabajadores y el Mes de Accion por el ATVSL son un recordatorio de la importancia de garantizar la seguridad, la higiene, el trabajo, el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable para los trabajadores en general y para los trabajadores ambientales como nosotros en particular.
Por lo tanto, la Sra. Loan y sus colegas seguiran siendo responsables de usar y mantener los medios de proteccion personal y los equipos de seguridad en el lugar de trabajo, lo que contribuye a reducir al minimo los accidentes laborales - enfermedades profesionales. Tambien se intensificara el aprendizaje, la creatividad, la aplicacion de soluciones innovadoras en el trabajo para mejorar la eficiencia laboral y la calidad del producto.
Ademas, participara activamente en actividades organizadas por sindicatos y empresas como capacitacion, capacitacion en ATVSLD, concurso de seguridad de buenos higienistas o movimientos de competencia de buenos trabajadores, trabajadores creativos. Pero sobre todo, nos uniremos, nos ayudaremos mutuamente para cumplir con la excelencia todas las tareas asignadas, y juntos difundiremos el espiritu de "Los trabajadores vietnamitas son pioneros en la nueva era", construyendo la imagen de los trabajadores modernos, dinamicos e innovadores", dijo Loan.
El espiritu de los "trabajadores vietnamitas que son pioneros en la nueva era" se implementara fuertemente en el mes de los trabajadores y el mes de accion sobre seguridad y salud ocupacional en 2025 con 5 grupos clave. Es el programa "trabajadores creativos, firmemente en la nueva era"; El programa "Dialogo en mayo" y el Foro "Partido con trabajadores - Trabajadores con el partido"; El programa "Gracias por los empleados"; Organice el mes pico para desarrollar miembros de la Union, establecer sindicatos de base; Introducir el desarrollo de los miembros de los trabajadores; El programa "propagacion y aumento de la conciencia de los miembros y trabajadores sindicales".
Entre ellos, el programa "Trabajadores creativos y seguros en una nueva era" es un nuevo punto en el Mes de los Trabajadores de 2025 que muestra el papel y la responsabilidad de las organizaciones sindicales y de trabajadores para promover la creatividad y la construccion del pais en el espiritu de la Resolucion 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 sobre el avance del desarrollo cientifico, tecnologico, la innovacion creativa y la transformacion digital nacional.
El punto culminante de este programa es la organizacion del Dia del Trabajo Creativo en 2025, los concursos proponen ideas, iniciativas, soluciones tecnicas para innovar el proceso de produccion; ahorrar materia prima, combustible, tiempo y mano de obra; nuevas formas, modelos o en la administracion de empresas modernas; contenido y metodos de trabajo sindical en las instalaciones.
* En la ceremonia de lanzamiento del Mes de Trabajadores, el Mes de Accion sobre Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo (ATVSLD) 2025, el Sr. Nguyen Hoa Binh, Comisionado del Ministerio de Politica, Secretario Permanente del Partido en la Comision del Gobierno, Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno, propuso a cada trabajador que aprenda activamente, adquiera habilidades, fortalezca la disciplina, no deje de innovar, ser creativo y amar el trabajo como a su propia vida.
* Sr. Nguyen Dinh Khang - Miembro del Comite Central del Partido, Presidente de VGCL: los trabajadores, funcionarios y empleados promueven inteligencia, responsabilidad, innovacion, creatividad, en constante aumento, aprendiendo voluntariamente a mejorar la educacion, las habilidades profesionales para adaptarse a la revolucion tecnologica, para innovar la creatividad y la transformacion digital; Trabajar con alta disciplina, mejor productividad y calidad y participar activamente para garantizar OSH, contribuyendo a la finalizacion de los objetivos y tareas de la unidad y el negocio, contribuyendo positivamente a la finalizacion de las tareas de desarrollo socioeconomico en 2025 y los años siguientes.
Compartir los resultados con los trabajadores para nutrir el capital precioso
Lo que la Junta General de Trabajadores de Vietnam desea, especialmente en el mes de la atencion a los trabajadores, es que las empresas continuen valorando, interesadas en invertir en el desarrollo de los recursos humanos, compartir los resultados con los trabajadores para nutrir el valioso capital, la fuerza pionera, directamente en la industrializacion, la modernizacion del pais y la integracion internacional.
Este deseo tiene una base de que actualmente muchas empresas han estado interesadas en invertir en maquinaria y tecnologias modernas para el trabajo de garantizar la seguridad y el saneamiento ocupacional; Millones de trabajadores han participado activamente en los movimientos de emulacion en OSH, se implementan decenas de miles de iniciativas y soluciones preventivas en el campo de la seguridad y la salud ocupacionales, lo que provoca buenos efectos y una gran propagacion.
Decenas de miles de trabajadores y sus familias que tienen situaciones especialmente dificiles, accidentes laborales, enfermedades profesionales son atendidos, compartidos, apoyados, reforzados. Miles de ejemplos de trabajadores excepcionales han sido reconocidos, premiados y honrados desde el centro hasta la base.
Con un objetivo de crecimiento de al menos 8% en 2025, generando impulso, fuerza y fuerza para que el pais crezca en dos digitos en los proximos años, las empresas deben evaluar e identificar los riesgos en el lugar de trabajo, invertir en tecnologia segura y aplicar rigurosamente las leyes.
Los empleados deben cumplir con el proceso y participar activamente en programas de capacitacion y capacitacion en OSH. Las organizaciones sindicales tambien deben mejorar su papel en el cuidado de sus vidas y proteger los intereses de los trabajadores. Ademas, mejorando aun mas la efectividad del dialogo y la negociacion colectiva, especialmente los problemas salariales, la garantia de seguridad laboral, las condiciones de trabajo, las horas de trabajo, el tiempo de descanso, la atencion medica ...
* La Sra. Nguyen Thi Nu, que trabaja en la sucursal de Ba Dinh de Hanoi Urban Environment One Miember Limited Company: en la unidad, siempre recibimos el cuidado de los lideres y los sindicatos de la empresa. Esta atencion es aun mas en el mes de los trabajadores. Esto nos alienta mucho debido al arduo trabajo, haciendo la noche, hay muchos riesgos de factores externos inseguros, por ejemplo, no hace mucho tiempo, uno de nuestros colegas tuvo un accidente en el trabajo de la carretera porque el viaje sin una licencia de conducir se estrello. En el 5 de mayo de 2024 - meses de trabajadores y sindicatos en Hanoi, en colaboracion con Hanoi Urban Environment One Miember Limited Company, inauguraron las viviendas moviles para los trabajadores. Estamos muy conmovidos por esta atencion practica. Para los trabajadores remotos, las casas moviles son el lugar para pasar la noche cuando el ultimo turno termina tarde y temprano en la mañana, hay un cambio. Queremos tener mas casas moviles.
* Nguyen Van Manh - trabajador de Meiko Electronics Vietnam: Llevo 6 años en la empresa. Cada año, el Mes del Trabajo tambien ve a la Union organizar muchas actividades que benefician a los trabajadores. En 2025, por primera vez, asisti a la inauguracion del Mes de los Trabajadores organizada por la Junta de la Ciudad de Hanoi en colaboracion con el Ayuntamiento de la Ciudad. Me emociono ver a mis compañeros trabajadores en dificultades subir al escenario y recibir apoyo de la organizacion sindical. El guion de Guo Wu
