Miles de trabajos estan esperando a los trabajadores en ha tinh

TRẦN TUẤN |

En Ha Tinh, las empresas necesitan actualmente reclutar a miles de trabajadores, pero los resultados del reclutamiento son bajos.

Necesita miles de trabajadores

La Sra. Vo Thi Tam, presidenta del sindicato de base de Haivina Hong Linh Garment Company, dijo que desde principios de 2025, la compañia ha anunciado el reclutamiento de 1,000 trabajadores para elevar la escala laboral a 2,000 personas. Sin embargo, hasta ahora, 120 empleados han sido reclutados.

En Five Star Ha Tinh Garment Company en Dai Kim Industrial Park (Son Kim 1 Commune, Huong Son District) Despues de mas de un año de operacion de parada, durante unos meses, la compañia ha estado trabajando nuevamente. Desde regresar a la operacion, la compañia ha publicado un aviso de reclutamiento de 1,000 empleados. Segun el departamento de recursos humanos, hasta ahora, solo 150 empleados han sido reclutados.

En Vung Ang Economic Zone, Nam Ha Tinh Fisheries Import Export Joint Stock Company ha publicado un aviso de reclutar 320 trabajadores no calificados durante casi un mes. Sin embargo, el resultado fue solo 30 empleados. Muchas otras empresas en Ha Tinh necesitan reclutar a miles de trabajadores, pero los resultados del reclutamiento son bajos.

La causa es dificil de reclutar

Segun la Sra. Vo Thi Tam, presidente de Haivina Hong Linh Company, desde principios de este año, el salario adjunto al aviso de empleador de la compañia ha aumentado en 6.5 millones de dong o mas, pero el reclutamiento sigue siendo muy dificil.

"Ahora, muchas empresas de prendas de vestir en Ha Tinh necesitan reclutar grandes trabajadores, pero es muy dificil reclutar. La razon de la industria de la confeccion no es competitiva por otras industrias. En particular, los trabajadores tienen muchas oportunidades para elegir un trabajo, como ir a la exportacion laboral. Si no, el esposo ha ido a las exportaciones laborales, tantas esposas no van a trabajar sino solo en casa, cuidados para niños" - Ms. Tam compartio.

La Sra. Tam dijo que, frente a tales resultados de reclutamiento tan bajos, la compañia de prendas de prendas de Haivina Hong Linh esta diversificando las formas de notificacion de las necesidades de reclutamiento, y tambien garantiza el salario y el regimen de bonificacion dignos de atraer mano de obra para lograr mayores resultados de reclutamiento en el tiempo que viene para satisfacer las necesidades de expandir la produccion y el negocio de la compañia.

El representante del Departamento de Recursos Humanos de la Compañia de Garas de Cinco Star Ha Tinh tambien informo que las causas de reclutar mano de obra dificil porque el area comune de Son Kim 1 era bastante escaso. Ademas, hay muchos negocios de prendas rodeados de prendas como en Son le Commune (Huong Son), en Duc Tho Town y en el distrito de Vu Quang, hay una fabrica de prendas de vestir, por lo que compiten en reclutar mano de obra.

El representante del Departamento de Recursos Humanos de la Compañia de Garas de Cinco Star Ha Tinh, dijo que fortalecera las soluciones para reclutar las cantidades mas altas posibles para satisfacer las necesidades de la compañia.

Sr. Nguyen Xuan Tho - Director de produccion y presidente del sindicato de Nam Ha Tinh Seafood Import Export Export Stock Company, dijo que la compañia ahora es muy dificil de reclutar mano de obra. La razon es que en Vung Ang Economic Zone, tambien hay muchas empresas con diferentes industrias que necesitan ser reclutadas.

Segun el Sr. Tho, el salario de la compañia es de 12 millones de VND/mes (incluidas horas extras, antigüedad, almuerzo) tambien es bastante alto. Sin embargo, los resultados del reclutamiento siguen siendo muy bajos. Actualmente, la compañia esta fortaleciendo ampliamente notificaciones a pedido para lograr los resultados de reclutamiento deseados.

El Centro de Servicios de Empleo de Ha Tinh dijo que desde principios de 2025, la demanda de reclutar mano de obra de negocios en Ha Tinh fue enorme, se necesita miles de trabajadores. Sin embargo, el reclutamiento sigue siendo muy dificil. La razon, porque el empleado que regresa a su empresa ha sido con muchos años en el sur con un salario mas alto. Muchas personas tambien eligen exportar mano de obra para obtener mejores ingresos.

TRẦN TUẤN
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