El 30 de enero, la Federación Laboral de la provincia de Ha Tinh informó que la delegación de trabajo de la Federación, encabezada por el camarada Ngo Dinh Van, Vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia, tuvo una reunión de trabajo con el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base de Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Co., Ltd.
En la reunión de trabajo, el sindicato de base de la empresa informó de forma general sobre la situación laboral, el empleo, los ingresos y las condiciones de trabajo de los trabajadores; los regímenes de salario, bonificaciones, seguros y beneficios que la empresa está implementando. Al mismo tiempo, el sindicato informó específicamente sobre las actividades para cuidar el Tet Binh Ngo 2026, tales como: dar regalos de Tet, apoyar billetes de autobús para que los trabajadores regresen a sus pueblos natales, organizar programas de bienestar y visitar y apoyar a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles.
Según el informe, en 2026, la Compañía realizó muchos ajustes positivos en las políticas de bienestar para los trabajadores. El salario base se ajustó al alza del 8% al 30%; las bonificaciones de Tet aumentaron de 1,5 meses a 2 meses de salario base; los costos de los dormitorios se redujeron de 1,5 millones de VND a 1 millón de VND al mes, contribuyendo a reducir la carga de los costos de vida para los trabajadores.
Al hablar en la reunión de trabajo, el camarada Ngo Dinh Van reconoció y apreció la iniciativa de las empresas y los sindicatos de base en el cuidado de la vida y la garantía de los derechos de los trabajadores.
Al mismo tiempo, solicitó a la Compañía que continúe captando oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato; coordinar estrechamente con las empresas en la implementación de políticas salariales y de bienestar; prestar más atención a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles; fortalecer la propaganda, garantizar la seguridad y el orden, estabilizar la producción antes, durante y después del Tet Nguyen Dan.
