En los ultimos tiempos, la industria del te ha enfrentado muchas dificultades, no pocas empresas productoras y procesadoras de te han tenido que reducir su escala y recortar mano de obra.
Sin embargo, los trabajadores de Trieu Minh Co., Ltd., en la comuna de Bao Lam 1, provincia de Lam Dong, todavia estan garantizados con empleo e ingresos estables.
El 26 de enero, la Sra. Ha Ngoc Sim, presidenta del sindicato de base de Trieu Minh Co., Ltd., dijo que este resultado se debe a los esfuerzos de la organizacion sindical para estar siempre al lado y acompañar a las empresas.
Segun la Sra. Sim, uno de los aspectos mas destacados es que el Comite Ejecutivo del Sindicato se coordina estrechamente con la Junta Directiva de la empresa para lanzar movimientos de emulacion patriotica. No solo moviliza a los trabajadores para que respondan activamente al movimiento, sino que el sindicato tambien participa en la elaboracion de politicas de recompensa adecuadas.
Gracias a ello, los miembros del sindicato y los trabajadores participan activamente en la emulacion por el buen trabajo, el trabajo creativo, mejorando la productividad y la calidad del producto. Los salarios e ingresos de los trabajadores se mantienen asi estables y mejoran gradualmente.
Ambas partes tambien coordinan estrechamente en la implementacion de la democracia a nivel de base, manteniendo la organizacion anual de conferencias de trabajadores y el dialogo oportuno cuando surjan problemas.
A traves de estas actividades, las opiniones y recomendaciones de los trabajadores son escuchadas y respondidas satisfactoriamente por el Comite Ejecutivo del Sindicato y la Junta Directiva de la empresa.
Junto con eso, el sindicato siempre acompaña, comparte y cuida a los trabajadores con muchas actividades practicas como: Visitar cuando estan enfermos, enfrentan dificultades, desastres naturales, calamidades; dar regalos en dias festivos, Tet, cumpleaños, bodas...
Segun la Sra. Ha Ngoc Sim, construir un entorno de trabajo democratico y transparente es la "clave" para mantener a los trabajadores vinculados a largo plazo y promover la capacidad laboral.
Gracias a esto, los miembros del sindicato y los trabajadores siempre han confiado y considerado al sindicato de la empresa como un apoyo confiable durante todo este tiempo.
