El 1 de septiembre, información del Sindicato del barrio de Cam Đường, la unidad acaba de coordinar con el Comité del Partido y el Comité Popular de la comuna de Cốc San para trabajar con representantes de empresas y hogares de negocios en el área sobre el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base (CĐCS).
En la reunión de trabajo, el Sindicato del barrio de Cam Đường informó sobre la política del Partido, las políticas y leyes del Estado relacionadas con la organización sindical.
Al mismo tiempo, aclarar el papel del Sindicato en la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
La unidad también intercambió y captó la situación del empleo, la vida, las relaciones laborales y las dificultades y obstáculos en las empresas y hogares empresariales de la zona.
La representante del hogar de negocios, la Sra. Nguyen Thi Lien, propietaria de un hogar de negocios de producción de alcohol en la aldea de Cum Thuong 2, comuna de Coc San, estuvo de acuerdo con la política de desarrollo de miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base.
Según la Sra. Lien, el Sindicato puede convertirse en un puente entre los trabajadores y los empleadores, contribuyendo a crear un entorno de trabajo estable y aumentar la cohesión en la unidad.
El Sindicato del barrio de Cam Duong guía a las unidades sobre el contenido y el procedimiento para que los trabajadores se unan voluntariamente al Sindicato y establezcan gradualmente sindicatos de base.
En el proceso de implementación, la unidad continúa acompañando, guiando y eliminando las dificultades que surjan.
La actividad tiene como objetivo concretar el mecanismo de coordinación entre la organización sindical y el comité del partido y el gobierno local, con el objetivo de desarrollar miembros sindicales y establecer sindicatos de base en empresas y cooperativas en la comuna de Coc San en el período 2026-2030.
A través de esto, expandir gradualmente la organización sindical, mejorar la eficiencia de la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
