El 1 de julio, el Sindicato del barrio de Cam Duong organizó la 4a Conferencia del Comité Ejecutivo, mandato 2025-2030, para resumir el trabajo sindical en los primeros 6 meses de 2026 e implementar las tareas para los últimos 6 meses del año.
En su discurso de apertura, la Sra. Nguyen Thi Hue, presidenta del Sindicato del barrio de Cam Duong, dijo que la conferencia se celebró con motivo del primer aniversario de la fundación del barrio de Cam Duong y con motivo del 97 aniversario del Día de la Fundación del Sindicato de Vietnam.
Según la Sra. Hue, aunque solo ha estado en funcionamiento durante casi un año, el Sindicato del barrio de Cam Duong ha consolidado gradualmente la organización, promoviendo el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En los primeros 6 meses de 2026, la organización sindical apoyó a los miembros del sindicato, los trabajadores y los casos difíciles con un gasto total de más de 529 millones de VND, de los cuales movilizó recursos de socialización por casi 250 millones de VND.
El sindicato del barrio también estableció 7 nuevos sindicatos de base con 179 miembros, admitió 10 nuevos miembros, superando el 26% del objetivo asignado; presentó 15 miembros destacados al Partido para su consideración de admisión, alcanzando el 167% del plan.
Al mismo tiempo, apoya la construcción de 2 Casas de Acogida Sindical con un costo total de 110 millones de VND, alcanzando el 200% del objetivo.
Muchas actividades dirigidas a los miembros del sindicato y los trabajadores se mantienen efectivas, como el Tet Sum vay - Primavera compartida, el concurso de envolver banh chung verde, el programa Comida Sindical, la carrera de campo y la conferencia de diálogo, escucha y gratitud a los trabajadores.
En particular, la delegación de atletas del Sindicato del barrio de Cam Duong ganó el primer premio general en el Torneo Deportivo para Trabajadores, Funcionarios y Empleados de la Región Norte de la provincia de Lao Cai en 2026, junto con muchos premios individuales en las categorías de competencia.
Según el Presidente del Sindicato del barrio de Cam Đường, los resultados anteriores muestran la unidad, la responsabilidad y el espíritu de innovación del equipo de funcionarios sindicales, contribuyendo a mejorar la vida material y espiritual, creando un vínculo entre los trabajadores y la organización sindical.
En la conferencia, los delegados se centraron en discutir soluciones para mejorar la eficiencia del trabajo de atención y protección de los derechos de los trabajadores; al mismo tiempo, propusieron planes para organizar y simplificar la organización sindical en la dirección de operar de manera efectiva y eficiente.
En su discurso de dirección, el Sr. Nguyen Thuan Hung, Subsecretario Permanente del Comité del Partido del barrio de Cam Duong, reconoció los resultados sobresalientes de la organización sindical en los primeros 6 meses del año, especialmente el trabajo de propaganda y movilización de los miembros del sindicato para que estén de acuerdo con la política de reorganización del aparato organizativo y la fusión de unidades administrativas.
El Sr. Nguyen Thuan Hung propuso que en el futuro, el Sindicato del barrio de Cam Duong continúe innovando los métodos de operación, coordinándose estrechamente con los niveles y sectores para cuidar mejor la vida material y espiritual de los trabajadores, y al mismo tiempo completar los objetivos de desarrollo de miembros sindicales y construir organizaciones sindicales cada vez más fuertes.
En esta ocasión, muchos colectivos e individuos con logros sobresalientes en las actividades sindicales recibieron certificados de mérito y banderas de emulación.
Además, el Sindicato del barrio de Cam Đường también anunció y entregó decisiones para establecer 5 nuevos sindicatos de base, continuando expandiendo la red de organizaciones sindicales en el área, creando condiciones para reunir a los trabajadores en la organización y mejorar la eficiencia de la representación y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato.
