En la tarde del 29 de noviembre la Sociedad Anonima de Comercio Thanh Cong acaba de celebrar el V Congreso del Sindicato de Base para el mandato 2025-2030 con el enfoque de seguir cuidando y protegiendo los derechos de los trabajadores y construir una organizacion sindical fuerte.
Asistieron al Congreso los lideres del Sindicato de la comuna de Bao Thang representantes de los lideres de la empresa y unos 100 miembros del sindicato.
El Congreso escucho el informe politico para el mandato 2025–2028 evaluando los resultados logrados en el trabajo de cuidado de la vida la puesta en marcha de un movimiento de competencia y la mejora de la calidad profesional del equipo de trabajadores.
Segun el informe el Sindicato de la Sociedad Anonima de Comercio Thanh Cong ha implementado muchas actividades practicas como apoyar a los miembros del sindicato en circunstancias dificiles organizar comidas sindicales y el programa 'Tet Sum vay' para mejorar la vida espiritual.
La unidad tambien se centra en desarrollar a los miembros del sindicato fomentar el afecto al Partido y participar activamente en el trabajo de construccion del Partido en las empresas.
Hablando de direccion el Sr. Nguyen Thanh Binh Presidente del Sindicato de la comuna de Bao Thang reconocio los esfuerzos del Sindicato de la empresa en el ultimo mandato y solicito a la unidad que continue innovando el contenido de las actividades promoviendo el papel de representacion siendo un apoyo confiable para los trabajadores.
El Congreso voto al Comite Ejecutivo del Sindicato de Base para el mandato 2025-2030. El Sr. Dinh Cong Binh fue confiado para ocupar el cargo de Presidente del Sindicato de Base.
Con un espiritu de unidad y un objetivo orientado a los trabajadores el Sindicato de la Sociedad Anonima de Comercio Thanh Cong se ha fijado el objetivo de seguir mejorando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato garantizando los derechos e intereses legitimos de los miembros del sindicato.
Al mismo tiempo acompañar a las empresas para construir un entorno de trabajo estable contribuyendo a promover el desarrollo sostenible de la empresa en la nueva etapa.
