El 23 de junio, el Sindicato del barrio de Yen Bai informó que la unidad acababa de coordinarse con el Sindicato de Base de Hoa Binh Co., Ltd. y la Policía del barrio de Yen Bai para organizar un programa de propaganda e implementar el modelo "Empresa sin drogas".
Cerca de 150 miembros del sindicato y trabajadores de Hoa Binh Co., Ltd. participaron en el programa. Además del punto de conexión central, el programa también está conectado en línea a 5 sucursales y tiendas afiliadas a la empresa, lo que ayuda a difundir la información a un gran número de trabajadores.
En la sesión de propaganda, los funcionarios de la policía del barrio de Yên Bái informaron sobre la situación de seguridad y orden y el trabajo de prevención y lucha contra las drogas en el área.
El contenido se centra en aclarar los daños de las drogas a la salud, la vida familiar y las actividades de producción y negocios; identificar nuevos tipos de drogas; métodos y trucos de los delincuentes; y al mismo tiempo difundir las regulaciones legales relacionadas.
En los últimos tiempos, el trabajo de prevención y control de drogas en el distrito de Yên Bái se ha implementado de manera resuelta y sincronizada. Desde el 1 de julio de 2025 hasta ahora, las fuerzas funcionales han descubierto y arrestado 26 casos con 51 sujetos; preparar expedientes para llevar a 41 casos a rehabilitación obligatoria y rehabilitación de drogas de acuerdo con las regulaciones.
En particular, la zona ya no tiene puntos complejos de drogas; el trabajo de gestión de los consumidores de drogas se lleva a cabo de manera estricta, contribuyendo a mantener la seguridad y el orden y la estabilidad social.
En el programa, representantes del Sindicato del barrio de Yen Bai y del Sindicato de base de Hoa Binh Co., Ltd. enfatizaron el papel de la organización sindical en la coordinación con las empresas para construir un entorno de trabajo civilizado, seguro y sin males sociales.
La implementación del modelo "Empresa sin drogas" se identifica como una solución importante para proteger la salud de los trabajadores, mejorar la eficiencia de la producción y los negocios y construir una cultura corporativa sostenible.
Hoa Binh Co., Ltd. es una de las unidades líderes en el área en la implementación de este modelo, a través del fortalecimiento de la propaganda, la mejora de la conciencia del cumplimiento de la ley y la promoción del papel de supervisión de la organización sindical.
En esta ocasión, las unidades afiliadas a la empresa organizaron la firma de compromisos para implementar el criterio "Empresa sin drogas", centrándose en no usar, almacenar, transportar, comprar y vender ilegalmente drogas; detectar y denunciar proactivamente las violaciones y construir un entorno de trabajo seguro y saludable.
La actividad de firmar compromisos muestra la determinación de las empresas y los trabajadores de unir fuerzas para prevenir las drogas, contribuyendo a mantener la seguridad y el orden y promover el desarrollo sostenible.
