El 18 de agosto, la Federación Laboral de la provincia de Nghe An informó que, durante el último tiempo, el Sindicato del barrio de Truong Vinh organizó delegaciones de trabajo con algunas empresas con muchos trabajadores en el área para propagar y movilizar el desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base.
Las delegaciones de trabajo trabajaron con 5 empresas, entre ellas la Sociedad Anónima de Transporte Marítimo y Comercio Truong Thanh, la Sociedad Anónima de Productos Farmacéuticos e Inversión HDT, la Sociedad de Responsabilidad Limitada de Inversión y Desarrollo Hoang Tuan, la Sociedad Anónima SAWAD Tien Co Ngay y la Sociedad Anónima de Servicios de Seguridad INVICO.
En las sesiones de trabajo, el Sindicato del barrio de Truong Vinh promovió las regulaciones de la Ley Sindical de 2024, el Decreto No. 105/2026/ND-CP sobre finanzas sindicales; y al mismo tiempo discutió el papel de la organización sindical en la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
El Sindicato del barrio también moviliza a las empresas para que paguen las cuotas sindicales, creando condiciones para que los trabajadores participen en la organización sindical, desarrollen miembros sindicales y establezcan sindicatos de base de acuerdo con las regulaciones.
A través del intercambio, las empresas básicamente estuvieron de acuerdo con la política de desarrollar miembros del sindicato y establecer sindicatos de base. Algunas empresas compartieron las dificultades debido a las características específicas de los trabajadores dispersos que trabajan en muchas áreas.
El Sindicato del barrio de Trường Vinh registró las opiniones de las empresas y, al mismo tiempo, continuó investigando métodos de movilización adecuados a las características específicas de cada unidad, centrándose en la calidad y la eficiencia operativa, sin perseguir la cantidad.
En agosto y septiembre de 2026, el Sindicato del barrio de Truong Vinh se fijó el objetivo de movilizar el establecimiento de 2-3 sindicatos de base, ampliando así la organización, reuniendo a los trabajadores y fortaleciendo la conexión entre el Sindicato y las empresas.
La actividad contribuye al desarrollo de los miembros del sindicato, la expansión de la organización sindical, la promoción del papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores; al mismo tiempo, contribuye a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
