El 18 de agosto, los líderes de la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Khanh Hoa dijeron que la unidad acababa de decidir establecer 4 grupos de trabajo para inspeccionar, establecer sindicatos comunales, propagar y movilizar el desarrollo de miembros del sindicato y establecer sindicatos de base.
Las delegaciones encabezadas por el Comité Permanente de la Federación Laboral Provincial se coordinarán con los sindicatos de barrio, el gobierno comunal y las unidades relacionadas para revisar la situación operativa de las empresas, el número de trabajadores, las relaciones laborales y la posibilidad de establecer sindicatos de base.
Entre ellos, la delegación de trabajo encabezada por el Sr. Bui Hoai Nam, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, inspeccionará el establecimiento del Sindicato de la comuna; promoverá y movilizará el desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base para empresas con inversión extranjera de 100 trabajadores o más.
Las delegaciones de trabajo restantes se basarán en la lista de empresas con 20 o más empleados para organizar encuestas y trabajar directamente con los empleadores y empleados en las áreas de la provincia.
A través de esto, identificar las empresas que cumplen las condiciones y tienen la capacidad de establecer sindicatos de base para desarrollar planes de propaganda y movilización apropiados.
Una de las tareas clave es propagar y movilizar directamente a los trabajadores para que se unan a la organización sindical.
Al mismo tiempo, movilizar a las empresas para que coordinen el establecimiento de sindicatos de base. Después de la encuesta, los grupos de trabajo resumirán y evaluarán los resultados, informarán sobre las dificultades y obstáculos y propondrán soluciones para cada empresa y cada área.
La encuesta también está vinculada al seguimiento y la supervisión del proceso de establecimiento de sindicatos de base y el desarrollo de miembros después de la movilización, evitando la situación de que después de la encuesta no se siga apoyando a las empresas y a los trabajadores.
Anteriormente, el Comité Permanente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa había elaborado un plan para promover el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales en los últimos 6 meses de 2026, centrándose en empresas con inversión extranjera directa (IED).
Según el plan, en los últimos 6 meses del año, el Sindicato de Khánh Hòa se esfuerza por desarrollar un aumento real de 10.000 miembros y establecer de 50 a 70 nuevos sindicatos de base.
Al menos el 85% de las empresas con 20 o más empleados fueron encuestadas, informadas y movilizadas para establecer sindicatos de base.
Junto con eso, el Sindicato Provincial se ha fijado el objetivo de que el 90% o más de los trabajadores en las empresas sean elegibles para unirse al Sindicato.
Para el sector de IED, el Sindicato de Khánh Hòa encuestará y elaborará una lista del 100% de las empresas de IED que no tengan organización sindical; esforzarse por establecer sindicatos de base en el 100% de las empresas de IED que cumplan con las condiciones y desarrollar al menos 500 miembros sindicales en este grupo de empresas.
Para completar los objetivos de 2026, los sindicatos de todos los niveles de Khanh Hoa implementarán soluciones sincrónicas de acuerdo con el lema "revisar hasta dónde, movilizar hasta ahí".
El foco está en las empresas que cumplen con las condiciones, tienen muchos trabajadores, empresas de IED y empresas que operan en parques industriales y zonas económicas.
Según el Sr. Bui Hoai Nam, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, se espera que la implementación desde el principio del período cree un cambio claro en el trabajo de desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base, aumentando así la presencia de organizaciones sindicales en el sector empresarial no estatal.
