El 21 de julio, la Federación Laboral de la provincia de Nghe An, en coordinación con el Sindicato de Luxshare-ICT Co., Ltd. (Nghe An), organizó el Foro "Escuchar a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar", con la participación de más de 100 miembros del sindicato y trabajadores.
Antes de que se llevara a cabo el foro, la organización sindical realizó una encuesta y recogió opiniones a gran escala para comprender los pensamientos, aspiraciones, dificultades y propuestas de los trabajadores. A través de la síntesis, se registraron 24 opiniones y recomendaciones, centrándose en el empleo, los salarios, los beneficios, el seguro social, las condiciones de trabajo y las actividades de atención del Sindicato.
En el foro, muchos trabajadores expresaron su deseo de que las empresas sigan teniendo soluciones para estabilizar el empleo, garantizar los ingresos y desarrollar políticas de remuneración adecuadas para los trabajadores que han estado vinculados durante mucho tiempo.
Según los trabajadores, los gastos de manutención, vivienda y transporte también crean una presión significativa. Por lo tanto, los trabajadores solicitan a la provincia que investigue la posibilidad de abrir más rutas de autobús para servir a los parques industriales o que tenga políticas para apoyar los gastos de viaje.
La demanda de vivienda también es de interés para muchas personas. Los trabajadores proponen desarrollar más viviendas sociales, tener políticas para apoyar el alquiler y programas adecuados para los trabajadores de bajos ingresos, ayudándoles a estabilizar sus vidas y sentirse seguros para trabajar a largo plazo.
Además, muchas opiniones sugieren que las empresas mejoren la calidad de las comidas de turno; mejoren los baños, los estacionamientos, el equipo de trabajo y las comodidades en los dormitorios. Los trabajadores desean que el entorno de trabajo esté garantizado como más seguro, higiénico y conveniente.
Con respecto a la implementación de regímenes y políticas, los trabajadores solicitaron acortar el tiempo de procesamiento de expedientes, fortalecer la orientación y la divulgación de información para que los trabajadores puedan acceder fácilmente a los derechos sobre seguro social, maternidad, enfermedad y accidentes laborales.
Los trabajadores también esperan que la organización sindical continúe innovando las actividades de atención; organizar más programas culturales, artísticos, deportivos, exámenes de salud y asesoramiento de salud. También se propone ampliar los programas de becas, regalos y actividades para los hijos de trabajadores en circunstancias difíciles.
Las recomendaciones en el foro fueron escuchadas, intercambiadas y respondidas directamente por los líderes de la Federación Provincial de Trabajo de Nghe An, las agencias funcionales y los representantes de las empresas.
Después del diálogo, las partes firmaron un acta comprometiéndose a implementar los contenidos acordados, sirviendo como base para monitorear y resolver las recomendaciones legítimas de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En esta ocasión, la Federación Laboral de la provincia de Nghệ An entregó 20 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.
