Asistieron al programa en el punto de enlace directo en Thai Nguyen el Sr. Nguyen Xuan Hung - Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Viceministro de Industria y Comercio Nguyen Sinh Nhat Tan; Sr. Le An Hai - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam; Sra. Do Thi Hien - Presidenta de la Federación Laboral de la provincia de Thai Nguyen, junto con expertos y casi 200 miembros del sindicato y trabajadores.
El programa también está conectado en línea al punto de conexión de la ciudad de Ho Chi Minh y a plataformas digitales para crear condiciones para que los miembros del sindicato participen en la formulación de preguntas, reflexiones y propuestas de soluciones.
En su discurso de apertura del programa, el Sr. Le An Hai, Presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam, afirmó que el sector de Industria y Comercio cuenta actualmente con cientos de miles de miembros del sindicato y trabajadores que trabajan en muchos campos específicos.
Cada campo tiene diferentes condiciones laborales. Cada empresa tiene diferentes ventajas y dificultades. Eso significa que los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores también son muy diversos.
Hay muchas opiniones que desean que la organización sindical innove más fuertemente para estar realmente cerca de los miembros del sindicato, cerca de la base y resolver oportunamente los problemas que surgen de la práctica. Esa es también la razón por la que se organiza el seminario de hoy", enfatizó el Sr. Lê An Hải.
También según el Presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam, el foro de hoy se centra en intercambiar y discutir 5 grandes grupos de contenidos, que incluyen: Empleo, salario, bonificaciones e ingresos; Condiciones de trabajo; Política de seguridad social; Mejora de la productividad laboral, formación profesional, transformación digital, transformación verde; Actividades sindicales y soluciones para mejorar la eficacia de la representación y el cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Todos estos son temas muy prácticos, directamente relacionados con la vida, el empleo y el desarrollo sostenible de las empresas, así como del sector de Industria y Comercio.
El foro también tiene 30 preguntas duras y las preguntas se envían a través de plataformas de redes sociales.
Todas las preguntas, opiniones y recomendaciones se resumirán y clasificarán por grupos de temas y autoridad para que las agencias de gestión respondan y supervisen.
A través del foro, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam continúa afirmando el papel de puente confiable entre los trabajadores, las empresas y las agencias de gestión estatal.
Participar proactivamente desde el principio en el proceso de diálogo, pronóstico y propuesta de soluciones, especialmente para los temas relacionados con el empleo, los salarios, las habilidades profesionales, la seguridad laboral y los problemas de bienestar social.
Con el espíritu de "Escuchar para acompañar - Compartir para desarrollar - Acción por la sostenibilidad", el foro tiene como objetivo crear un mecanismo de diálogo responsable. A partir de ahí, contribuir a construir relaciones laborales armoniosas, estables, progresistas y un sector de Industria y Comercio desarrollado de manera sostenible.
