Hasta ahora, después de 1 año de establecimiento, el Sindicato de la comuna de An Khánh ha afirmado gradualmente su papel como un compañero confiable de los trabajadores.
El Sindicato de la comuna tiene 27 nuevos sindicatos de base, superando el 540% del objetivo asignado y admitiendo a 1. 225 miembros sindicales. Actualmente, el Sindicato de la comuna tiene 82 sindicatos de base con 3. 449 miembros sindicales.
En particular, el Sindicato de la comuna de An Khanh completó el 100% de la estandarización de los datos de los miembros del sindicato en iHanoi. El modelo de Sala de Reuniones sin papeles, operado a través de Zalo y el hecho de que el 100% de los funcionarios líderes apliquen con competencia la inteligencia artificial ha demostrado el liderazgo pionero y el avance en la transformación digital, al tiempo que crea un entorno de trabajo moderno y eficiente, cercano a los miembros del sindicato y los trabajadores.
Además, el Sindicato de la comuna se centró en el trabajo de construcción del Partido, presentando a 58 miembros destacados del sindicato para participar en la clase de concienciación sobre el Partido, de los cuales 5 miembros del sindicato tuvieron el honor de estar en las filas del Partido.
Un año de actividad del Sindicato de la comuna de An Khánh también dejó una huella en el cuidado de la vida de los trabajadores con más de 2.392 regalos, por un valor total de más de 1.500 millones de VND, entregados directamente a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles; organización de viajes de amor, comidas sindicales; Mercado Tet del Sindicato... Estas actividades son realmente prácticas, trayendo alegría a miles de trabajadores.
Junto con eso, se organizan movimientos de emulación, Días Deportivos, concursos creativos para mejorar la vida espiritual, conectar a los miembros del sindicato y a los trabajadores de las unidades en el área...
