El Sr. Nguyen Thanh Tam y su esposa trabajan juntos en Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd. Cuando la empresa anunció el calendario de vacaciones y trabajo para el Día Nacional, el Sr. y la Sra. Tam se registraron para trabajar horas extras durante todas las vacaciones de la empresa, desde el 1 de septiembre hasta el 6 de septiembre.
Según el Sr. Tam, su empresa organiza el horario de trabajo en función de los requisitos del trabajo y el progreso de los pedidos, por lo que está "desviado" del horario de vacaciones general de los funcionarios y empleados públicos. Por lo tanto, los trabajadores también pueden registrarse proactivamente para trabajar o ausentarse según sus necesidades personales.
El Sr. Tâm calculó que, con el salario base de una persona con 20 años de experiencia laboral, la cantidad de 6 días de trabajo a tiempo parcial durante las vacaciones es de unos 8 millones de VND; más el dinero del trabajo a tiempo parcial de su esposa también ayuda a reducir las tasas de inicio de año escolar de sus 2 hijos, uno de los cuales va a 9o grado y otro a 6o grado.
En una entrevista con nosotros en la mañana del 30 de agosto, el Sr. Tâm dijo que en su taller, la mayoría de los trabajadores se registran para trabajar a tiempo parcial durante estas vacaciones para aumentar sus ingresos. Para las personas que viven lejos de casa, la Compañía todavía organiza autobuses para llevarlos al trabajo como de costumbre.
Recientemente, la empresa tiene muchos pedidos, por lo que los trabajadores pueden hacer horas extras para obtener ingresos adicionales. Esto trae alegría a muchas personas", compartió el Sr. Tam.
Además, para celebrar el Día Nacional del 2 de septiembre, el Sindicato de la Compañía dio a cada persona 500.000 VND.
Para tener más dinero para pagar la educación de sus hijos, el Sr. y la Sra. Tam alquilaron una pequeña tienda, vendiendo té de leche y varios tipos de fideos (con precios de 50.000 VND - 60.000 VND/tazón dependiendo del tipo de fideo de ternera, salchicha o marisco). Los clientes de la tienda son en su mayoría trabajadores. Los ingresos de la tienda más los ingresos mensuales, incluidos los horas extras, también reducen muchas dificultades para la familia.
A diferencia de la pareja del Sr. Nguyen Thanh Tam, la pareja de la Sra. Ho Thi Hien (originaria de la comuna de An Chau, Nghe An) aprovecha las largas vacaciones para regresar a su ciudad natal para visitar a sus familias, así como para llevar a sus 2 hijos a jugar antes de comenzar el nuevo año escolar.
La Sra. Hien está de vacaciones desde el 2 de septiembre hasta el final del 6 de septiembre según el calendario de vacaciones de la empresa. Y el Sr. Cao Xuan Hai, su esposo, que trabaja como conductor contratado, también pidió a alguien que lo ayudara desde el 4 hasta el final del 6 de septiembre. El Sr. Hai dijo que conduciría él mismo para llevar a la familia a casa. Antes, cuando no había autobús, toda la familia tenía que tomar un autobús de pasajeros, lo que era tan difícil que, al llegar a casa, la pareja y los hijos estaban casi postrados en cama esperando que su salud se recuperara para visitar a los abuelos paternos y maternos de ambos lados...
Se sabe que en los parques industriales - zonas francas de Hanoi, algunas empresas programan vacaciones desde el 2 de septiembre hasta el 6 de septiembre. Antes de que comiencen las largas vacaciones, las empresas notifican a los trabajadores para que cualquiera que lo necesite se registre para trabajar durante las vacaciones.
La realidad muestra que en los lugares de trabajo durante las largas vacaciones, bastantes trabajadores se registran para ir a trabajar porque esta es una oportunidad para aumentar sus ingresos. Esta cantidad de dinero no solo es para cuidar a los niños en el nuevo año escolar, sino también una parte para acumular gradualmente, preparándose para el Tet Nguyen Dan.
